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2024年05月09日 21:09。前不久，湖。州乌毡帽。酒业有限公。司。以商标。权质押。的。方式。获得了当地。银。行。150。0万元的贷款支持，缓。解了。融资难问题。。 。中国。之声《。新。闻。纵。横》。部。分。赣。南脐橙。被。"催。熟染色"，甚至。有不。法商。贩用。苏丹红做染色剂的新闻。赣州市。果业。局回应。称：染色是个别不法。商法所为，。公安机。关已经介入调。查，。赣州市。正。在全。市范。围内对脐橙加工企。业进行排查。 。说。起。口罩的型号。，。司机师。傅比我还精。“我。们现在也紧跟首都人。民。的步伐，。戴上N95的口罩。了。现。在送。孩子。上学，。口罩成。了必备。市里。也会发信。息。搞黄色预。警。，但我们总不能不出。门吧？！像。我们这。样的工作，空。气都是‘扑面而来’，拦。都。拦。不。住。。。”。
。在。一张最新出。炉的。图片里，杜。甫穿着笔。挺的西装。，打。着。领。带，。愁眉苦脸地看。着。远方，。拿着手。机。跟。李。白。对。话：“小白啊，这周要上7。天班！”一。句话，。道出了本周上班族的心声。。。 职。业教。育有共同的规。则。，这是职。业院校立校施教。的。前提和要。求。，也是。“趋同化。”的。集中体现。不。能忽视的是。趋同。的规则多是原则。的、。思想理念的、方向。目标的。宏观。标准，相对于学。校的。教育教学。则是。中观和微观的，。规则留给学校的。解。读及行为。空间极为巨。大。。换言之，。“趋。同”的规。则其实要。依靠。众多的。、系。列的“不同”。解读和多。元的学校个性化。行为。体系来支撑体。现，这。是从“。趋同”到“不。同”。的。定制。，只有通过。它职业教育的精气。神才会。更加鲜。活。比如，中、高、本。院校所。共同担。负的。职前。教育。使命中，具。体的人。才培养任务却不。同：。本科人才。培养过程。强调学科体系，。路径重。视知。识建构，。技。术。能。力崇尚。“。研与用。”，。培养的。人才特征。是“。专。业型”；高职人才培养过程重专业，路径。重工学，。崇尚一。专多。能，。人。才培养。的特征。是“专门。型。”；同样，中职人才。培养过程。重。技术，路径重。实践。，崇尚。一技之长，人。才。培。养的特征是“技能型。”。依据“趋同。”定制“不。同。”，。这是学。校。的大事，。纵观当下。，学校。发展。的。博弈。中“。不同”的个。性。往。往是决定性。的因素。。 。“。不为。良。相，则为。良医。。。”这是中国。的。一句古。话。在世界。很。多。地。方，医生都是一个。令人。羡慕的职业，既有。丰厚的经济收。入。，又有。较高的社会地位。。医生，作为人们生。命与健康的。“保护神”。，光荣。而高尚。
。今年夏天。浙江省。连续十天平。均气温。超过40。摄。氏度。。在这。样。的酷暑烈日下，一个。凉茶摊给。杭。州市民带去了不少。凉爽。与。惬意。这。个。免费。的。凉茶摊已。经摆了半个。世纪了。，那儿的凉茶除了能。带来清凉，更包含了一份关。心和。体。贴。无。独有偶，在杭州还有这么。一个。免费的凉茶。摊，摊主是一个。脸上。还挂。着稚嫩的小男。孩。儿。 。这个男孩儿叫阮。天。杰。，今年10。岁，上一。年级时，7岁。的。他开。始摆。摊。免费送凉。茶，今年已经是第。4个年头。 据。他讲，采取这种卖法已二。三年了。，。白菜。长在地里。掰叶卖，过后还会再长出。新。叶。这。样。，一棵。白菜能。卖出三棵。白。菜的。价钱。。 工。作。超负荷、劳动。超强度，。是很。多医。务工。作者的现状。。北京。同仁医院眼。科主任。魏文斌是业内一知。名专。家，。同样承。受着巨。大的。压力。。该院眼科护士王晶雪告诉记者。：。“。医。院本。来。就很忙。，赶上魏。主任。出。门诊。，更是。忙上加忙。魏主任门诊。最高纪录是。一。天看。1。10个病人。从早。上8点。开始一直。看到晚上9点。匆匆扒。几。口。凉。饭菜。后，他接着又去病房了。魏主任在。上。班。时很少喝水。，他说水喝多了。去。卫。生间。的次数就。多了。腾出。这。功夫，能多。看几个病人。”
当你踏上。毛里求。斯，你就。会情不。自禁地。爱上。这里。和恋人一起。漫。步在。海滩，观看日出。、。日。落似乎。是情人。间。制造浪漫。的“指。定动作”。。 @醉生梦。死的包子：停下。脚步，总结下。20。11年，。发现这是忙。碌。的一年。！戒掉。了曾。经执。迷很久的。网。游，工。作。方面亦是收。获。良多。。。2012年继续再接再厉，。把今年没。完。成的。遗。憾补全，把已经完成的做到完。美！ 【微博。认证版】。宝玉便走近。黛。玉身。边坐下。，。又细。细打量一番，。因。问。：。“。妹妹。可曾开微。博。？”。黛玉。道：“不曾开，。只上。过一年。饭否，用。了几。日新浪微博。”宝玉又道：“妹妹id是哪几个字？”。黛玉。便说了。。又道。：“可也。有。V没有？”黛玉便忖度着因他有V，故。问我。有。也无。，因。答道。：“我没有。那个。，想来加V是件罕事，岂。能人人有V。的。。”
长(chang)假过半，好天气也宣告结束(shu)，剩余三天光照弱，阴天或有云(yun)层遮盖，没有冷空气活动，能见度一直不佳，尤其后(hou)半夜到清晨能见度最差。气象专家(jia)预计，京城污染天可能会持(chi)续至长假结束，老人小孩和敏感人群最好谨慎外出。 无奈，汪先生只得申请(qing)了劳动仲裁，并提出了包括拖欠工资、解(jie)约经济补偿金等三项请求。让他没有想到的是，在案件转接到海淀区劳动争议中心后，工会调解员和该公司联系时，对方却声称“这个人不认(ren)识，不知道情况”，并拒绝进行调解。考虑到汪先生的实际情况，调解中心为汪先生申请了法律援助，并指派了一名工会律师为代理人，免费为其进行法律服(fu)务。 本报讯(记者 唐江澎)近日，国家卫生计(ji)生委艾(ai)滋病临床工作组(zu)专家、中(zhong)南大学湘雅二医院感染(ran)科艾滋病研究室博士生导师郑煜煌教授对外宣布，该院艾滋病研究中心目前正在治疗的300余名艾滋病病人中，40%以上是(shi)因男男性行为途径感染的，这其中又有40%为在校大学生。临床数据显示，该中心2012年至2014年接诊的因男男性行为感染艾滋病的病人，是前10年接诊量的10倍。 3、外部原因，即社会的包容(rong)和救助机制的不健全。由于传统文化影响，整个社会对家庭暴(bao)力的性质缺乏正确认识，默认这一现象，导致对受暴者获得的社会支持薄弱。研究显示，很多时候，对于妇女遭受家庭暴力娘家宽容忍耐，婆家鼓励纵容，这成了家庭暴力发展的温床。7有的男性施暴人家长认为儿子对媳妇实施家庭暴力是儿子有本事，能管住媳妇。有位妇女在遭受丈夫家庭暴力之后向公公告状，公公说：“哪家的男人不打老婆”。更有甚者受暴妇女提出离婚或者离家出走，施暴者则以杀其全家进行威胁，这样的情况下，娘家就不敢管。受错误传统观念的影响，一些国家工作人员也认为家庭暴力是家务事，不应该采取法律手段予以干预，这不仅使家庭暴力案件的司法干预不到位，而且，使施暴者的违法行为得到了纵容。造成这种局面，一方面，是我国没有专(zhuan)门统一的《预防和制止家庭暴力法》，现有的关于家庭暴力的法律过于分散，使得各部门认识不一、操作不一；另一方面，长久以来，公权力没有公开、明确的反对和制止家庭暴力的态度，使得在干预家庭暴力这个问题上失去了最重要的社会支持，受暴者就更没有了反抗的勇气，使施暴者的气焰更加嚣张。 在去年的江苏省考中，。宿迁市城管执。法。支队。的一名“科办。员。”。，以1。570 人。报名成为招考的最热门。岗位。今。年，盐城亭湖。区。城。管。执。法。大队(参公管。理)的一。个“。办事。员。”也受到。报。考者。的。追捧。 。201。4。年，随。着农村。生源的减少，当。地。政府将。威。武冲教学。点撤并至总校，陈超。新坚。守。了3。6。年的学校因。此也成了。历史。。“走的。时。候，什么都留着。。”。在。陈超新原有的办公室内，与各年级。学生。的合照、各。时。期考卷。与。学。杂费票据、上世。纪8。0年代制作的教学工具。、。毕业生赠。送的。墙照和学生写的各式检讨。书。都一。一钉。在墙上。陈超新说，。虽。然。东。西早。就没用。了，。但就。是舍不得扔。。“我就想着什么时候。能回来看。看，起码能。睹物思。人。。。” 教育。界相关人士。分析，。之所以出现。农村女教。师“剩。女。”。增多。的。现象。，。主要有。两个原因：一是近年来农村教。师。呈现“阴盛阳衰。”的趋。势，农。村学。校教。师女性比例要高。于男性，乡村教师这一职。业近。年来。似乎不被男。性。看好。 为。了让此。项制度。得以在全省范围落实，安徽。省。教育厅要。求。，中小。学。教师资格。定期注。册。制度实。行5年一。周期，包括首次注册和定。期注。册。首次。注册的条。件包括具。有与任教岗。位相应的教。师资。格，遵。守国家法律法。规和《中。小。学教师职。业道德规范。》，具有良好的。师德。表。现，。胜任。教。育教学工作，。新。任。教师试用期满且。考。核合格。，在岗教。师上。一年度考。核为合格以。上。等。次等。。定。期注册。则要求不仅年度。考核合格，还要。完成。不少。于国。家和。省教育。行政部门规定的。36。0个。培训学时，身心健康，。胜。任教育教学工作。。 某中学举办。成人礼，千余名学。生在。大操场为。父母洗脚。；。某地。举。办千名少年。儿童诵读。《孝经》活动，。声。势浩。大；某。高中。在。毕业。季。，。举行隆重的。汉服毕业。典礼。这些颇具。轰动。效应。的做法，往往过于追求形。式，其。实质是对中。华。优。秀传统文化。教育。进。校园的。误读。 近日，辽宁。省。辽阳市。辽。阳县万凯。峰矿业。有限公。司（以下简。称万。凯峰公司）负责。人向记者讲述了这。样一。件。无。可奈何。的。事。 “。它实。际是不。规则的三角形，东西向是一条直线。相连，而。连接。的。南北两条线是弧形。的，。北侧。犹。如斧刃。，呈。开刃之。势。逐渐变。厚，。到中上部。基本厚。度。不变，只在。外形上有弧。度。的变。化。”刘先。生告。诉记者。，。他观察这栋楼。很久。了。，也。进。去探访过。，但未能。进到“斧刃”里去，不知里面究竟是何模样。 。后。续照片显示，女主角裸拍的尺度。有增无减。，甚至在。外。滩观。景。平台上，。以。东方。明珠为背景，公。然搔。首弄姿摆出。各。种动作，从各种角度。展。示裸露的。身体。随着后续组图。浮。出。水面，网友在怒斥之。余。还展开。分。析，从。身材。和体态来看，。三。组。裸。照女主角很可能。是同一女子，且是。故意为之。不。少网友不禁怀疑其疯。狂行。为背后的动机，是行为艺。术？。还。是。一种商业炒。作。？ 原告。系被告单。位的非在编职工，。已。与被告形成。劳。动。关系。在《劳动。法》实施之。前并。无法律的强制。性规定，要求单位给非在编。职工缴。纳。统。筹金。原。告。的此部分诉讼。请。求。缺乏。法律依据，不。予支。持。但依照《。劳动法》第七。十二条的规。定。，劳动者和用人单位必须。依法参。加社会保险，缴纳社会。保。险。费。该法是。199。5年。1月1日起。施行。，从此之。后。，被告应当在社保。部。门。为原告建立社。保。账户，并依照。社保部门核。定的标。准。为。原。告缴纳社。会保险费用。。 二。、肉及肉。制品不合格。样品。2。批次：贵州黔福香食。品有。限公司。生。产的黔。福香屯。乡。麻。辣香肠检出不得在其。中使用的。防腐。剂山。梨酸。；文昌。锦山。光亨食品生产的。张雄牛肉干(香辣。味)防。腐。剂山梨酸超标。 一段。时间。以来，。“海龟。”是就。业市场的。金字。招牌，拥有着国。外。学历。和。从业经。历的他们携带。着先。进的知识和理念。，许多人。更。是满腔“改。变”中国的。热情。，对。于渴。求新技术新观念又在。高。速发展的。中国社会。来。说，他们是理。所。当然。的“。宠儿”。 一组数字足。以证。明工。业固。废的“。威力”——据工业和。信息。化。部的。数据统计。，京津。冀地。区每年建筑用石灰岩质沙石。料总消耗约6。亿吨。，。基。本。通过开山。炸石。取得。，据。估算炸药。爆炸排放大气的氮氧化。物。等污染物大约。相当。于746。万辆小。汽车的年排。污量。，超。过北京市全。部机。动车。的排放量。。 降低“五险一金”缴存比。例的外。在。压力，主。要在。于经。济。下行，部分企业效。益不佳，。员。工。收。入下。滑。，。导致社保。缴纳比例在。工资。收入。中占。比。明显，矛盾相对突出。而内在压。力则在于，我们国家。的社。保费。率。相对。固定，弹性。不足，导致适应。不同经济状况的。灵活性不足。。简单讲，以前。经济增。长速度高，这些问。题。不是。很突出，。现在。经。济增速。趋。缓，问题也就日。益凸显了。 。网友韩。筝：。这类。广。告。对。海。外游客的吸引力。到底有多大，怕。是不。乐观。毕竟，核辐射与一般性的自然。灾害不同。，其所造成的心理。恐。惧不可。能在。短期内消失。 。我国劳动法。规。定，劳动者享有取得劳动。报酬的权利。和。享受。社会保险和福。利的权。利，但缺乏。追究欠。薪行为的具体规。定。。近年来为了。维护农。民。工。的权益，。政府采取了向企业收取工。资。保证。金等。办法。，有的。地方政府虽。然。解。决了一些问题。，但并未。使欠。薪现象销声。匿迹。 昨。天下午，记者向当。事。人求证时。获悉，。这。封不。经意间。走红。的辞职。信。，。在。转发公布时。并未。得到她的许可。冯。唐转发时，。抹掉了信笺上的。学校。和当事人姓名。。但仍。有人为求。点击率，直接。将。相。关。信息公布，不少。媒体通过各。种途。径联。系上。她要求电话。采访。对她。来。说。，这封辞职信已经变成了可怕的网络。“搜索令”。。“。辞职。只。是个人。行为，不愿就此。接受任。何采。访。，。只想。继续安静地。生。活。”她说。。 。20。12年2月，。李某。与某人力资源公司。签订。了为期2年劳动。合同，人力资源公司。派遣。李。某至某金。属公。司从。事生产工作。。。20。13年。10月9日，。李某。口头。向金。属。公司人。力资。源部经理提出辞职申请并。获得批准，。3天。后离开了金属公。司。。2。0。1。3年11月。10日。，人。力资。源公司。以李某严。重。违纪（。连。续旷工。15日以上。）。为由解。除了与。李。某的。劳动关系，并。向李某。邮。寄。送达。了解除劳动关系通。知书。2。01。3年1。2月9日。，李某以人力资源公司未替其缴纳。养老保险费为由，向劳动人。事。争。议仲裁部门申请。仲裁。，要。求解除与人力资。源公司。的劳动。关系。，。并。要求人力资。源。公司支付经济。补偿。。 第。三，一部分土豪挣。来的。钱，不。但有。土。腥味，夹杂着。汗。水、泪水，有。的。还夹杂着血水，有自。焚者的哀嚎，。有。逝者。的冤。魂。 （。1。）改。变工会的依附。关系工会保证。独立性。，。真。正维护职工利益。。。保。持工会的。独立性。，首先要改工会的经费来源由以企。业为。主变为自创或财政。补贴为主；其次。要加强工。会组织建。设，。严。格。按照《工会法》等要求，实行工。会。主。席。的直接选。举。方式。，由。全。体。职工民主选举。自己。满意的工会代表。。 “这点提子就要40块。俊痹诤？诿览记裥伺┟呈谐∫患宜，一名正(zheng)在买提子的市民感慨，“才1斤多就要40块，真是连水果都吃不起(qi)了。”昨日，记者分别走访海口多家农贸市场、超市以(yi)及水果批发市场了解到，今年的水果确实要比往年贵(gui)一些，在市场上零售价低于5元的水果少之又(you)少。 在自(zi)有住(zhu)房方面，公务员和国企(qi)、集体企业职工(gong)的(de)比例较高，分别为%和%，远高于私、民营企业职工%的自有住房水平。 11月20日，郝旭刚被评为“中国好司机”，应邀去北京领奖，他再三叮嘱同事于晓(xiao)晓帮他照管好小(xiao)俊轩(xuan)。“郝师傅不在(zai)公司的这几天，每天都会在早晨上学和下午放学的时间准时给我打(da)电话，问我小俊轩的情况。”于晓晓感慨道。
“而且，虽然目(mu)前杨波辞去了董事长职务(wu)，但仍主持公司董事会工作，仍可以发挥应有的作用。这样影响就更小了。”刘锡标认为董事会的决定，无论对公司还是对股民都是值得肯定的做法，“一方面，承(cheng)担了应有的责任，另一方面不至于会给公司的持续发展带来影响，应当是股民乐于看到的。”(赵航) 此外，还要在干部考核机制、监督和约束机制上设下“杠杠”，促(chun)进政府向为社会提供公共服务转变，实现转型与改革的“双突破”。只(zhi)有(you)这样，才能(neng)最大程度释放改革红利。(夏冠男 管建涛) 今天是周一，高考进入第二天，和往年不一样的是，送考车辆(liang)同样要按照尾号限(xian)行(xing)规定限行，今天五环路内限行尾号是1和6。交管部门提醒家长，如自家车遇尾号限行，提前换车或选择其他交通方式出行。另外，在送考途中，如遇交通意外，可及时拨打“122”交通报(bao)警服务电话或向路面执勤交警求(qiu)助。 首都医科大学附属燕京医学院2008年增设“山区班”，刘安南(nan)和他的70名同学成为第一届学生(sheng)，他们都是农村户籍的应届和往届高中毕业生。在(zai)校学习期间，学费、住宿(su)费等(deng)全部由政府承担，还享受学生生活补贴。 @菱纱滴肉(rou)馅馍馍：多(duo)喝茶(cha)，多看书，多学习，告别(bie)纷扰的网络，告别手机，告别电脑，告别电视，修身养性……2012，加油(you)！ 据介(jie)绍，2月9日以来，浙江省公安机关侦破涉黄刑事案件(jian)(jian)32起，抓获卖淫嫖娼活动的组织者、经营者56人(ren)。江苏省公安机关侦破涉黄刑事案件20起，组织容留卖淫的金某、通过QQ介绍卖淫的王某等23人被(bei)依法刑事拘留。四川省公安机关相继侦破泸州“新皇池水疗会所”组织卖淫案、南充“盛誉养生会所”组织卖淫案，法定代表人赖某、组织者张某等7人被依法刑事拘留。目前，相关案件侦办、深挖工作仍在(zai)进行中。 不过，这(zhe)几年关于(yu)高温补贴的话题讨论季到来之时，似乎我们每每都会遇到这样的尴尬：许(xu)多最应该领到高温津贴的劳动者压根儿就没听说过这回事儿，即使知道了也不敢有这种奢求。今晚我们就聚焦，再度来袭的高温天气下(xia)，你拿到补贴了吗？在炎热天气下，不得不在室外工作的劳动者，有关高温补贴和相关劳动保障是如何规定的呢？
也要(yao)看到，职业教育依然是我国教育领域的软肋。一些人对职业教育的傲慢与偏见还(huai)普遍存在。寒假期间，浙江海盐某中学向学生群发短信，提醒“不要和职高生混”。这虽然是个案，但也反映出社会观念的滞后和少数教育者的偏见。职业教育要想找到自己的蓝海，需要通过改革，与经(jing)济社会发展接轨，与市场需求结合。“在黑板上耕田”“在课本上开机器”，职业教育这朵“野百合”就不会有春天；只有站在田埂上、守在机床旁、蹲在车间里，紧贴结构调整、密切服务城镇化和中小企业发展，精准对接社会发展用工需求，才能为职业教育赢得应有尊重。 对持普通护照的中国公民单方面免签：萨摩亚、海地(di)、韩国济州道地区、美属北马(ma)里亚纳群岛联邦（塞班岛）、英(ying)属特克斯和凯科斯群岛、英属南乔治亚和南桑威奇群岛等 企业显然也很重视他(ta)们这批年轻人。6月，他和同批被录(lu)取的几位同学接到通知：前往德国科布伦茨，接受全(quan)世界最先进工厂的培(pei)训。6月24日，他们启程前往德国。此行费用(yong)全部由企业支付(fu)。其时，距离他被录取只有一个月。 三人行，必有?xing)沂?shi)。奥巴马(ma)可以像马云学(xue)习的东西还有很多，但最关键(jian)的一点必须学——贸易是一种自由。学到了这一点，奥巴马的形象(xiang)将大为改观，美国政府的形象将脱胎换骨。 据中央纪委监察部网(wang)站(zhan)10月31日消息，茂名市委书记、市人大常(chang)委会主任梁毅民因涉嫌严重违纪问题，正在接受(shou)组织调查。 2010年开始，一个名为赵锡(xi)永(yong)(yong)的人自称“国务院发展研究中心研究员”、“国务院政策研究室司长”，在湖南娄底，云南昆(kun)明、玉溪等地行骗，不少政府(fu)官员信以为真，甚至聘(pin)其为政府顾问。2013年3月国务院研究室下发通知，澄清没有此人，请云南省政府办公厅“及时采取措施，制止并揭露赵锡永的诈骗行为”。云南各地也下发通知，要求各地提高警惕，谨防上当受骗。 “从田间到超市(shi)，厦门目前已基本实现了对食品(pin)安全的全程质量可追溯。”饶满(man)华说，为从源头上(shang)保障食品安全，厦门市建设了90家“菜篮子”调控基地。此外，厦门市已建成27个农产品质量安全追溯试点，共有150多个品种蔬菜被纳入追溯系(xi)统管理。
“这些人(ren)(ren)可能有一些太偏激了吧？他们也没有看过整本书，只是通过这几幅图来发出这些意见”。江西21世纪出版社一位负责人在接受羊城(cheng)晚报记者采(cai)访时称，对于网上的(de)部分评论难以认同，“在不了解这套书的教育意义的情况下，发出这样的评论，我觉得是不负责任的。” 生牛肉地上乱堆、包装的猪心过了保质期，泾阳县云阳镇水冯村内竟然有一家这样的卤制(zhi)品加工点，生产的肉制品大多流(liu)向了附近(jin)村镇和(he)集市。昨日，执法部门对这家加工点进行了查处。 虽(sui)然我很(hen)少回村，但我家是(shi)全村惟一开网络的，于是我叮(ding)嘱儿子交了600元网费(fei)，方便邻居们随时查询国家政策。 夏天(tian)的最后一点甜(tian)美跟着油桃(tao)、久宝桃的上市走进我(wo)们的生活。是的，这潮湿且黏腻就要被秋天的爽快利落所代替，留下的却是蜜桃一样的多汁且甜蜜。 “在(zai)家上学”可以弥补应(ying)试教育的一些不足，但(dan)是(shi)“在家上学”是否可行这一问题还是引起了巨大的争议。教育专家张清羽认为，孩子在家教育是一种遇到困难就逃避的行为，会给孩子融入集体带来很大的麻烦，可能以后会形成不善沟通的缺点。家长通过课外教育来弥补学校(xiao)的不足是可行的，但是想要因此来替代现行教育模式是不现实的。有媒体评论人认为，在家上学的成功案例虽多，但是成功往往不能复制的，并且成本太高。他认为应该把这些对教育不足的看法形成舆论，让学校去改变，而不是个人“海底捞针”行动。 今年26岁的小王老师，在距离九江瑞昌市区50多公里的一所偏远农村学(xue)校任教已有三年，她已经适应山区的工作和生活，但美中不足的是，她的个人问题至今还没有一点眉目。刚刚过去的这个国庆黄金周，小王老师利用这难(nan)得的闲(xian)暇，来到瑞昌市区，参加了几个朋友(you)聚会，想通过这个方式寻觅自己的另一半，可是一无所获。她在失望之余，在自己的QQ空间里写下了这样一段感叹的话：“大学学历、工作稳定、收入还好、也(ye)算年轻貌(mao)美，曾经以为，像我这样的条件，走到哪里都会很抢手，没想到现在却成了无人问津的‘剩女’，找个男朋友咋就这么难呢？” 梳理近期新闻显示，企业(ye)的类似规定已是(shi)屡(lv)见不鲜。福州一(yi)科技公(gong)司要求全体男员工统一理寸头，旨在形成朝气蓬勃的氛围，提高工作效率；在江西南昌，一企业禁止员工上班说方言，超过5句(ju)则开除；长沙某公司禁止员工携禁带手机等电子产品如厕，如厕时间不逾8分钟，违者24小时内不得如厕。二是经济(ji)学批判模式。古典经济学的劳动价值论指出，劳动是价值的来源。如果将这一逻辑贯彻到底，那就意味着工人(ren)应该占有自己的劳动成果。当时一些社会(hui)主义者如蒲鲁东、汤普逊、布雷等人，正是从这个视角出发来批判资本主义社会的不合理性的。这些具有政治经济学传统的社会主义者，把资本看作(zuo)现实的存在物，认为没有资本就无法生产，从而将对资本主义社会的批判集中于商品交换与分配领域，认为只要消除了货币与商品交换，按照劳动时间重新分配产品，就可以解决资本主义社会中的不公正问题。由于资本在生产层面无法根除，那就只能在分配中重做文章，这正是蒲鲁东、汤普逊、布雷等人的解决思路。而对于马克思来说，分配问题，在整个资本逻辑的运转中只是表象，根本的问题在于资本主义生产领域。在这个层面，资本并不是具体的存在物，这些具体的存在物，不管是物质实体还是人，都只是资本的载体，资本是社会关系，正是这种社会关系决定了资本主义社会的生产过程以及分配过程，形成了资本主义社会的权力结构。这决定了仅从分配入手，最多只能改善工人的状态，但不可能从根本上解决问题。