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2024年05月08日 21:19。原。来，。这是王勇所。在。公司的规定。，这家企业里多是二。三十岁的。年轻。人。。春。节。，老板决定给每个人发一笔2000。元的孝顺基金，。而这。笔钱，必须要。有员工父母。签收才会发。“每人。交。一张由父。母签。字的。收条。，不交。的不发钱。。”。王。勇。告诉。记者，。每年。过年。前发孝顺金是。公司的传统，但是去。年。，老。板。无意。中。发。现。，。一位男员。工父母从未。收。到儿。子。给。的钱，。后来。询问得知，这笔钱被这名员工自行消。费了，。对此老。板非。常恼火。，当。即将其辞退。，于。是今年有了这。个规。定，先交签收条。，。再。给报销孝顺金，老板觉。得字迹有疑的。还会。打电。话询问。。 要适应。贵州开放发。展的。新任务、新要。求，把开展。工。会国际。国内交往交流放到。全省开放。的大格。局。中去谋划、去部署、去推进。。一要。搭建对。外。交流平。台，走出。去开展交流，请进来增。进。合作，融进去发挥作。用。，积极拓展工会。对。外交流。与合作空间。通。过走出去。、。请进来，在交。流交往。中传递贵。州声音、。讲好贵。州故事。、弘扬贵州精。神、扩大贵州。影响、树立。贵。州形象。通过。融进去。为。外。来投资企业。把好方向、搞好服务、推动。发。展的同时，。更好地维。护职。工。合法权益。。二要构。建。开。门办会机。制。，学习借鉴兄。弟。省区市工会。的成功经验和创新举措。，注。重借力其他。社。会组织的。平台。载体，。推。动工会工。作。群。众。化。社会。化。。 经过执法。人。员。不懈努。力，目前。除制造。假盐。的黑。窝点。老板仍在逃外，多名销售、购买、。使用假盐的。犯罪分子落。入法网。被告。人李某交。代。，。她在国棉一厂附近经营着一家“。串串。香”加工。作坊，使用一种50千克。装所谓。“长舟”牌。高。级。精制。盐。。这种大袋。包装盐50千克只卖50。块。钱，相当于。10。00克。只用。一。块钱，而正常家庭用的40。0。克小包装。食用。盐。大。概1块。5一包。同。样因购买并使用假。盐被。抓。的。还。有赵某。。赵。某在。国棉一厂。生。活区销。售的腌制酱菜。，为图便。宜，全部使用了假。盐：
开。发。商。举办蝴蝶节。，。是商家的一。种。营销。策略。如今蝴蝶。大量。死亡，。与。商家急。功近利而。忽。视自然。规。律的后果。不。无关系，但市民的捕蝶。之举。却也实在大煞风景，。如此素。质。与商家的“。残忍”。促销一。样，令人担忧。。 。2。011年。，青海立足。高。原牦牛资。源优。势。，。着力打造青藏。高原特色畜牧业品。牌，倾力打。造“世界牦牛之都”。。同时，青。海与“。一带一路”沿线。国家的。合作。也已初步展。开。，未。来将会。形成面。向中亚。、南。亚、。西亚。国家的。国际通道。 7.。油锅中放。入。豆瓣。酱、番茄酱。炒香，。加入。洋。葱。粒、青红。椒粒、。蒜末、酱。油、料。酒、开水。、白糖、白。醋，用淀粉勾芡，调制。鱼汁。；。
。消费者。说。，这。么多蔬菜。，。买哪种好？业。内人士说。，。蔬菜价。格和质量未必对等。。双方信。息的不对称，。某种程。度上造。成了目。前蔬。菜。市。场价格极端的。现象。。而出于安全和可口的诉。求，。不同。的。消。费者开始自己。寻找买菜渠道，。蔬菜。定制的市场已形成规模。 。据。介绍，在。这里，学“。蒸功。夫”20。00元。，“麻辣烫”200。0元。，“。周黑鸭”3。800元，。各个。项目。“明码实价。”。。 近年以来，。随着。物。质生活水平的不断提高，人。们。对。身体健康也更加。重视。，许多。企事。业单位开始。定期组织。职工进行体检，。关注。健康。，做。为一项福利，。深受基层员工。称赞。。
——坚。持。“利。益双维护”原则。，。把“双爱。”。活动作为构。建和。谐劳。动关系的总抓手。企业关爱。职工。、职。工热爱企业是。“利益双。维。护”原则的直接体现。，。是。促进。劳资。两利的创新实践。，要。持续深。化，取得。更大实效。。 三是要雷。厉风行，。务。求实。效。，认真抓好专项巡视反。馈。意见的整改落实。工。作。要把中央巡视组反。馈意。见整改工。作作为一项重。要政治任务。，精心。组。织部署，全。面扎实。推进，认。真。抓好落。实。要认真做。好中央巡视组转来的信。访。举报线索调查处。理。工作；。及。时研究制订。整改方。案，明确责。任，抓好落实；针对重点领域和突出。问题。，组织开展系统研。究。和。专项整改。，建立健全长效机制；。加强和改进纪。监审和。巡视。工作。抓好整改落。实，。需。要敢于担当，动。真。碰。硬。。院党组和领。导班。子。成员要对巡视意见提出的问题。主动。“对号入。座”，反躬自省。。从。院党。组到各单位领导。班子都。要。以。高度的政。治。责任感。，以实事求。是、严。肃。认。真。的态度。，落。实巡视意。见，。抓。好整改工作。。 “温州曾经为信。誉而骄傲。，但在经历民间金。融风波之后，温。商在。各地的。信誉已。经。大打折扣。，如果再。不重。塑温商的。信。誉，就真的没脸走出去。了”。。。浙江温。州市。委副书。记。、。市。长。陈金彪在今。天（8。月。8日）召开的温州。“8。·8诚信日”会议。上强调，重塑信誉。是当前。温州面临的现。实考验和重大。的命题。。。
据嫌疑人交代,“神(shen)仙水”是(shi)液体,倒出来呈橙色,每瓶(ping)的(de)容量在10到15毫升之间,没有味道(dao),可溶(rong)于水和饮料,吸食者一般会(hui)将其加入红牛饮料中(zhong)服用。 签约仪式结束后，梅克保、陈(chen)彪观看了中(zhong)国质检出版(ban)社展示区，浏览了出版社参展的重点出版项目和数字出版产品，对出版社积极推动中国标准走出去、与深圳质检两部门共同推进质检文化建设表示赞赏，并对出版社在数字出版转型升级方面取得的成果，特别是《中国地理标志产品大典》、《前四史全(quan)注全译》等传统出版与数字出版相结合的项目给予了高度评价。 说起雾霾，爱看新闻的老妈更像是我曾经采访的“北京专家”：“今年暖冬，电视里专家说是什么冷空气活动偏少，风速。?you)利于雾霾天气形成。这些(xie)我不懂，但肯定是主要原因(yin)，因为这样的天气往年是没有的。不过，有些情况是不是也有影响？就是近几(ji)年县里经济发展明显，新小区不断在(zai)建，公路等基础设施建设、改造工程也不少。比这些更明显的变化，是私家车。” 据英国(guo)《每日邮报》网站报道，埃克塞特大学的(de)科学家发现，工作空间摆放小绿植，已被证明可(ke)使员工集中注意力(li)，还能帮助提高生产力，使员工的幸福感提升47%.科学家们在今年的切尔西花展上进行了一项调查研究，对处于各种工作场所的人们的有效产出进行了比较。研究结果显示，让员工用绿植布置办公环境(jing)，员工的创造力可提升45%，生产效率提升38%.报道指出，研究人员共对350名参观花卉园艺展的游客分别做了90个测试，评估游客在四种不同的办公环境下的创造力、幸福感和生产力。 。赵晓。晓说。，。同。事。小。孙。原来和。他。们一样，也。是“月末。夫。妻”，由于分离的。时间太多，两。人之间。的隔阂和猜忌让。两人曾。经一度想。要离婚。。就在。两人。“冷战。”。的时。候。，小孙。发现自己怀孕了，。孩子的到来成了他们关系连接的。一个。纽。带。，两。人。和好如初。，关系甚至比以前更好。了。 随着“互联。网+”的。发展，网站、微。信、微博。等新媒。体信息。含量巨大，。传。播速度飞快。、获取。渠道便捷。，沟通无。阻碍。。职工群体尤其。是新生代员工频繁接触和运用新媒。体，精神文。化需求、生活方。式和价。值。观念正在发。生显。著变化。。。当。前，工。会。组织正积。极主动地适应。时代的律动，充。分。重视。“互联网。+。”。时代。工会新。媒体的应用和推广。，将。新媒。体。的运用。与工会。工作最大限度。地结合起来。，为。广。大。职工和会。员提供网。上工会服务信息、。法律。维权。、保障。帮。扶、组。织。建。设。等内容，构建工会组。织。快捷化、。形象化、立体。化的新型。双向。沟通联。系机制。。。 。国家行政。学院。原副院长周文彰感慨“每。年受处分的县。处级。以上干部已经。超过矿难人数。。。领导干。部已。经成。了风险。最大的。职。业。”（12。月19日《北京青年报》。） 婆。婆表。示，只要王某肯改。嫁。给大儿子。，。史家。就。认。这个。媳妇，且可继承史。家财产。王。某愤然表示，这是对死。去丈。夫的背叛。，也是对自。己的侮辱。。 法律意识，是。法。治中国大背景下。公。民理应培养的基础意。识。。可。实事求。是。地说，许多人。的法律意识几乎。等于。零。。。有些违反了交通。规定被罚了分。的人。，想。的不是依法。去缴纳罚。款，今。后做个守法的。公民，而。是。想。找人“抹分。”。明明知道有关交通法规，。但。只因为没有。执法。探头，就会在。十字路口野蛮闯。红灯、违规左右。转弯。；就会。在路。上强行并。线。，甚。至是。开危。害公共。安全。的“霸王车。”。。这。说明。，法治。意识、法。治。思维的培育，。还有很长的路要。走。 过去。十多年中，。淮河。流。域内的。河南。、。江。苏、安徽等地多发。“。癌。症村”。。更早之。前，在。粗放追。求G。DP的年。代，淮河及。其支流被大。小工厂。污。染。村民们的水。井越打越深。。不过死亡。还在增加。 中国社科院日本研。究所研。究员。高洪：。日本在。核。危机爆发最初。，。在。信息。披露、排。放带辐。射。污水。等方面，。尤其是处。理与邻国关系。方面，做。得其。实不。够。到位。。。厚此。薄彼的做法一度。让受核辐射影响的邻国不满。 “。劳工。营。”长300米、宽200米，西靠新港卡。子门，北。靠铁路，南临海河，共有。六排。营房，每排。约30米。长。。为防止。劳工。逃跑。，四周设。置三层电。网和半人。深的。壕沟，由日本警备队层层把守，。戒备。森。严。劳工营内有一套严密。的组织机。构。和管理人员，其中大部分由日本军。人。担任。。还。利。用一些。地痞流。氓、汉。奸。把头等。担任。看守，残害。和镇压劳。工。在劳工营内实行。一整套法。西。斯管理制度。。劳工进了。劳工。营，必。须脱掉原。有衣服，换穿。统一。制。发的两种颜。色拼成的。劳工服，衣服上。并有编号。。劳工。的。组织。编成班。、。排、中队。。违反“纪。律”，。轻。者遭。受毒打，。重者丧命。。劳工。进。入。劳工营，首先要经过最恶。毒。的。“检。疫。关”。，实。际。上是。从劳工身。上。抽。取。大量血浆。，交给。日本，为其。进。行。侵。略战受伤的军。人输。血。。更为。残。忍的是，在劳工身。上。进行接菌。试。验。。试验后发病的。劳工，便。认为是。患。了“瘟疫”送进炼人炉。活活烧死。 。2014年3。月25日。起。，钱。某开始。休。年。假。，年假结束。后。开始按照请假流程。通过公司O。A系统申请休病假，但未及。时提。交病。假单。2014年4月1。4日，。设备公司在。OA系统认可其病。假申请，。但要。求钱。某补交。病。假单。。钱。某之后补交了。病假。单。2014。年5月13日。，。设备公司。将。钱某在。OA系。统请。假申请退回。，理由是钱某未提。交最。新一。次。的病。假单。。钱某继。续去医。院看。病，并开。具了至2。0。1。4年7月12。日的两。张病假。单。同。年7月9日，。钱某产下一女。 。大学。生打。麻。将。究。竟。该持何种态度？赞同。者认为这与学生们热衷的网。络游戏、打扑克牌。没。啥。两样；。反对。者认为。“。天之骄子”应该把。更多时。间。用在学习。上，用名校学生来推广一。项。赛事很无聊。。 退休前一年。，由于。没有。教师愿意入村执教。，。年近六。旬的陈超新只。能继。续。去。总校搬。运学生的书本字簿。。不过。，。他在搭乘摩托返校途中。不慎。被车。后的。排气管。烫。伤右脚板，。至今。尚。未。痊愈。。。陈。超新说。，与以前相比，如。今。走。路更艰难了。。。“腿只要。稍。微用力，伤。口就还会隐隐作痛。。” 完善劳动关系矛。盾调处机。制。创新劳动保。障监察和劳。动争议调解仲裁。机。制，。提高劳。动争议处。理效。能，建立劳。动。关系。形。势分。析。研。判机。制，建。立健全劳。动关系预警。和。应。急处置机制。。 2。014年10月底，。郑州市。盐。业。局联。合公。安。部门在南三环查获。一处假食。用盐制。造窝点，现场。查获假冒。工。业。用盐共计28。吨，另外。约有。20。吨的工业用盐已经流。入河。南食用。盐市场。 从这一意义。上。说。,男。女同龄。退。休值得。考。虑—。—不是说男女必须同龄,而。是。根据不同。情况,实。行弹性制。度。。在延。迟退休背景。下,退休年龄调整对于女性影响更。大,实。行女性。弹性退休。更有。必要、。更为迫切。。当下,对延迟。退休。需要充。分讨论,。对男女同。龄。退。休应该尽快形成。共。识。。这也。有。利于增进社会对延。迟退休的理。解。和接受。。 今。天党校安。排。的课程是学习。“以。法。治国。”方针的。新。调。整。。我思考了以法治国的。一。个。关。键。问题：从“。有法。可依。”到。“科学立法”。以前以法治国的16字方针，耳熟能详：有。法可依。、有法必依。、执法必。严、违法。必。究。。。而现在。加了“。新16字方针。”：。科学。立法、严格执法、公正。司法、全民。守法。 。外部因素包括。组织公平感，即。分配公平。。在分。配中，。当。现。实。与理想存。在较大差距时，必然造成。攀。比，内心。会产。生严。重的。不平衡体验以。及对他人的反感，造。成人。际。关。系紧张。另外，与领。导公。平也。有密切关系。。分。配公。平是。基础，领。导。公平是推动。力，领导的鼓励和支持给予员工以。希。望，。反之，就会导致恶。性竞争，。嫉。妒。心。理更会。不断蔓。延。。 Vivo。Bo。ok系列推出S。200、S400。两种。型。号。，分别对应寸。及1。4寸屏。幕，。具备。多点触。控数字版，目。标针对。主流消。费族。群。。 二是主。体多元。化，让服务驱体“动起来”。要建立健全职工。参与工会组织与建设。的。工作机。制。各级工会。委。员。会要提高一线。职工。的委员。比例，并。逐步配备。兼职。的“职。工主席”。、。“。劳。模主席”，工会的各类活动。也。要邀请职。工当主角、作。主。持、走前台。从制度。设计上，。变“。接受。者。”为“参。与者。”，变“旁观。者。”。为“。组织者。”。 Eter。nal_拾忆：该死的。烟花爆竹，。大。半夜噼里啪。啦。响，扰。得人。不得安宁！。真。不。知道放烟花。有。啥。用，。又贵又吵又。不安全。深更半。夜。的考虑。一下。别人的感受吧，谁说不放烟。花。就。没有年味了。？ 黄金周期间，香格(ge)里拉景区真的是“糗大(da)了”，包括央视在内的多家主流媒体纷纷报道，云南香格里拉景区出现强制消费(fei)，某(mou)旅行社工作人员要求每人必须交费280-380元参加藏民家访自费旅游(you)项目，导游还威胁拒绝交费的游客：“香格里拉导游会把刀子(zi)放到你脖子上，你看我今天会不会把刀子放到你脖子上。” 社会主义愈发展，民主也愈发展，现代化也愈发展。人民代表大会制度为实现最广泛的(de)人民民主，为实现国家富强、民族振兴、人民幸福，奠定了坚实的制度基。妨⒘苏返那敖较，开辟了广阔的发展前景。人民代表大会制度之所以能够把亿万中国人民的意志和(he)力量凝聚起来，一个(ge)重要原因就在于它具有面向未来、面向实践、与时俱进的属性和品格。人民代表大会制度近60年的历史，是一个坚持与发展、加强与改善、巩固与创新的历史。不论是人大组织、立法、监督、决定、任免、选举、代表、会议等自身制度机制，还是在此基础上创制、构建和延伸的国家各方面制度机制，都经历了一个从不完善到逐(zhu)步完善、从不健全到逐步健全的发展过程。特别是在改革开放时代，人民代表大会制度进入蓬勃发展的新阶段，展现出巨大的制度优越性。 如何培育我军(jun)的战斗精神(shen)，最终实现强国强军的中国梦？2012年12月，习近平在广州战区考察时强调，要牢记，能打(da)仗、打胜仗是强军之要，必须按照打仗这个标准搞建设抓准备，确保军队能够做到召之即来(lai)、来之能战、战之必胜。
陈小姐的母亲说，为了(liao)让女(nv)儿风光出嫁，从女儿17岁起，她(ta)每年(nian)都会买1条金项链和1个金戒指。陈小姐今年27岁，10年积累下来，戒指和项链的数量已不少。“今年金价低的时候，我赶紧买了2对龙凤镯，加上男(nan)方的聘礼和亲戚送的，希望能(neng)凑够5对镯子。” 据二十七中考务负责人表示，考点配备了一个(ge)金属探(tan)测仪。据学校教育主任南春红介绍，金属探测仪是在考生进入考点后，对可疑的考生进行探测。比如，在考场发现有疑似作弊行为(wei)的情况，会在考试结束后，对可疑的考生进行检查。 市体育研究所专家介绍，在理想值范围内(na)，腰臀比(bi)的比值越小(xiao)，说明越健康。这是预测一个人(ren)是否肥胖及是否面临患心脏病风险的较佳方法，比以(yi)前常用的测量(liang)体重指数（体重除以身高的平方）的方法更准确。 事情(qing)的起因很简单，去年11月，微信公众号“顶尖企业家思维”发文《王(wang)健林：淘宝(bao)不死，中国不富，活了电商，死了实体》，通篇都是对淘宝网及网购电商的恶意诽谤和诬蔑。这篇“愤青”文章因为署的是王健林的名，配的是王健林的像，让大家误以为是王健林在炮轰淘宝，引发朋友圈疯转，短短三天时间阅读量就突破10万，近万个点“赞”。万达集团官网第一时间发表声明称，王健林从未发表过与此相关的任何言论，该文冒用王健林名义，严重误导读者，侵害王健林名誉权，将采取法律手段维权。 根据市气象台预(yu)报，受高空(kong)冷涡和高空槽共同(tong)影(ying)响，从昨晚起，雷阵雨率先在京城(cheng)西北部登场。今天，降雨主力发威，范(fan)围扩大至全市，受其影响今日最高气温仅有27℃，比昨天低(di)了8℃。 对于大量退下来的部长副部长，能不能出任外(wai)部董事的问题，原国资委(wei)主任李荣融曾讲过，“这个口子不能开，如果那些威望很高却(que)不懂企业经营的老(lao)领导对企业指手划脚(jiao)，就没法收拾(shi)了。” 电话太多了！一见面，戴彬的电话就响过不停，迄今为止，起码有5000多个电话和电子邮件，几乎都是要荨麻疹偏方的。“电话打到天宫乡政府了，政府办公室两名工(gong)作人员电话都接不过来，电话又打到乡信用社、邮政所，”戴彬介绍，一些患者(zhe)还跑到天宫乡去找他本人，“我还工作不工作嘛，患者来了咋个办？”“请讲普通话好吗？”采访时(shi)，不时有全国各地电话打过来，有的还要求戴彬讲普通话，“我在电视征婚时，就是普通话没讲好，估计也是女嘉宾对我印象不好的原因吧！”
在使用传统BMI指数测量时，由于肌肉通常比脂肪更重，所以有着大(da)块肌肉、身体(ti)强健的人往往也会被列为肥胖，这不是很合理。很多朋友四肢修长，体重达标，唯独大腹便便，腰围过粗甚至超过臀围。这样的体型从外观上看很像“苹果(guo)”，也被形象地称作“苹果型肥胖”。“苹果型肥胖”其实叫做腹型肥胖或中心性肥胖，指脂肪主要沉积在腹腔(qiang)内，表现为腰围增加。 7月25日，上市公司中国(guo)(guo)重汽(香港)有限公司(下称“中国重汽”)迎来三(san)位“重量级”独立董事：贵州省原省长石秀诗、山东(dong)省原省长韩寓群和(he)国税总局原副局长崔俊慧。中国重汽发布公告(gao)称，委(wei)任三位为公司独立非执行董事，任期为三年，年薪为18万元人民币。 主持人姚星：观众朋(peng)友们大家好，欢迎(ying)收看本期的《中工会客厅》，在今天的节目之中我们一起关注到农民工兄弟，今天来到我们节目的嘉(jia)宾同样是北京志诚农民工法律(lv)援助中心的陈星律师，陈星律师向我们的观众朋友打个招呼。 陈超新说，任何教学方式都要遵从学生的兴趣与需求。“我从来不会强迫孩子们去学习，他们都有自己的学习方式。”在这种散养方式下，36年(nian)来，陈超新1000多名山里娃走出大山深(shen)造，其中有40多人(ren)考上了大学。2011年，古丁镇考入高(gao)州中学的学生达到30人，其中5人来自威武冲分校。 沙元宝是一名接触网(wang)工。接触网是为电力机车提供动力的传导系统，如果不进行日常维护和管理，一旦断电，将影(ying)响机车的正(zheng)常运行。铁轨有(you)多长，接触网线就有多长，接触网工要维护的线路就有多长。 不过，相较于其他环保细分行业(ye)，危废运营壁垒较高(gao)，行业里(li)企业资质的申领非常困难。与(yu)此同时，由于危废处置过程中涉及焚烧、化学、安全等方面的问题，对于企业技术(shu)要求也很高。 各级纪委(wei)作为党内监督的专门机关，必须认真履行(xing)好监督责任。要坚持在党委的领(ling)导下开展工作，积极协(xie)助党委开展对党风廉政建设责任制执行情况的检查考核，并把检查考核结果作为对领导班子总体评价和领导干部选拔任用的重要依据。
蔬菜价(jia)格高的症结在于中(zhong)(zhong)间环节过多。市农委(wei)相关负责人说，一(yi)根苦瓜从种植户交给蔬菜代收点，代收点转给大批发商，大批发商卖给小批发商，小批发商又卖给摊贩，中间要中转三次或四次，每个环节都可能导致菜价的上涨。通过层层加码，小菜盘(pan)成了肉价钱，加上蔬菜的损耗大，进一步提高了蔬菜的成本。为此，苦瓜等蔬菜价格时常出现波动，影响市民的生活，拉动通货膨胀。 考(kao)试院表示，今年将加强试卷流转(zhuan)环节管理。院领导参与试卷运送，从印厂到(dao)考区全程进行GPS定位和移动视频监控，派联络员到各考区监督试卷运送、交接工作；试卷到达考区后清点入库及分发试卷进行全方位、无死角监控录像；保密室实行监控录像6小时回放制度；从考务办公室到考场设立“封闭式”专用通道，监考人员必须通过专用通道携(xie)带试卷直接进入考。淘诳际怨ぷ魅嗽笔右胺段诘。 有的人忧虑，逢年过节连“土特产(chan)”都不能送了(liao)，会不会和上级机关疏远了关系？这种担心是(shi)多(duo)余的。就(jiu)机关而言，上下隶属，本是一家，往来即可(ke)，何(he)须送“礼”？未送“土特产”，上下关系就“流产”？这不太可能。 食(shi)品(pin)安全事关人民群众生命安全和身心健康。近年来,食品安全问题越(yue)来越突出,食品安全事件发生频率越来越高,影响越来越大。种种问题：θ嗣袢褐谏】?动摇人民群众对食品安全的信心,严重损害国家形象,人民群众深恶痛绝。 但坦诚地讲，我们对带薪“保胎(tai)假(jia)”的还是有所忧虑的。比如是否有人(ren)浑水摸鱼，假造产前疾病证明，不择手段拼凑带薪“保胎假”条件。但最大的忧虑是，企业能否不折不扣地落实带薪“保胎假”。 创新(xin)、协调、绿色、开放、共享“五大理念”，集中体(ti)现了“十三五”乃至更长时期我国的发展思路、发展方向和发展着力点，为全面建成小康社会、实现中华民族伟大复兴中国梦绘就了一幅波澜壮阔的时代画卷。工会工作要顺应新形势、新任务和新要求，坚持以“五大理念”破解发展难题、增强发展动力、厚植发展优势，着力彰显工会组织特色、创造(zao)工会辉煌业绩，为把“十三五”愿景的美好蓝图变为现实作出应有贡献。 “取消一般公(gong)务用车”8个字(zi)引发社会热议。这是(shi)因为，按照国家现有的规(gui)定，省部级以上的官员才有专车，其他的都叫一般公务用车。当然，根据条例，那些执法执勤、机要通信、应急和特种专业技术用车及按规定配备的其它车辆是应该保留的。这是否意味或是传递出一个信号：今后，省部级以下，抑或是厅局级以下的官员专车，将“一刀切”被取消？虽然遗(yi)产税这只“狼”暂时还来不了，但“未雨绸缪”方能“闲庭信步”，抓紧对遗产税的研究是很有必要的。在税制设计上，要紧扣调节高收入的主线，不能面向工薪阶层等中低收入群体征收。具体来说，一是设置高额度的起征点。国际上遗产税起征点基本都在人均国民生产总值(zhi)的15-20倍，如美国2013年的遗产税起征点为100万美元。现在流传的80万元起征点的说法，来源于(yu)10多年前有关部门拟推出的遗产税暂行条例草案，其内容早已不具可行性；二是设立最高税率不超过50%的多级累进税率。遗产继承所得属于非劳动所得，税率应略高于个人所得税标准，但也不宜过高，否则可能催生挥霍、浪费等不良财产观，不利于社会财富的积累与创造。例如，日本继承税就采取六级累进税率，其最低税率为10%、最高税率为50%；三是加强征管力度与可操作性，如采取便于征管的总遗产税制，探索与遗产税配套的赠与税制度，借鉴企业所得税中的双重税收管辖权、反避税制度等。此外，还应考虑如何设置合理的扣除项目以鼓励慈善事业，如何在央地间划分遗产税收益，遗产税收入是否专款专用于社会保障等问题。