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2024年05月06日 00:16【解读。】个人信息被。随。意。泄露。或买卖，。消费者的正常生活受。到严。重干扰。。谁都知道。是。商家“出卖。”了消。费。者的个人信。息，但却没。人。管也没地方去投诉。。修改后的。《。消。法。》首次将个人信。息。保。护。作。为消费者权。益确。认下来，。是消费者。权益保护领域的。一项重。大突破。 。经检查，小。女孩。除了皮肤擦伤，并。无大。碍。。作为。案发过程。的唯一目击。证。人，小女孩接受。了警。方的。调查。有居民。推。测，在小女孩逃出家。门。之前，她。的父亲。母亲。已经。死亡。，。但。是犯。罪。嫌。疑人刘某。在。杀。害小女孩的父母后。并没有接着对小女孩。下手，而。是喝农药自杀。 今年寒假，。主办方。提供了。场馆类。、。企业。及公共管理类和服务行业类。等3。00。0。个。岗位，并分3个。专场。进行。招聘。。其。中。有50家单位。参与。的企业。及公共。管理类。招聘。，。推。出10。00个。岗位，在短短。两。个小时内就被一抢。而空。
潘。晓莹。：到底。是谁这么有钱啊。，放烟花爆竹一个小。时，是持续地。放喔。。你。有钱。是你的。事。，。不要打扰到我们。这些。贫苦大众。，。实在。太扰民了。！。！！我能报警吗？ 。南。京市。民政局社。会。福利和服务。处周。新华处长表示，国务院。的“。意见”显然。在。顶层呼应。了市。场需求。，但养。老事。业涉及到30多。个部。门，如土地、发改。、财政。、。规划、人。社、。保险等。等，“民政。部。门无。疑。是主战场，我们光有积极性。不够，还。得广泛与各部。门。协同作战，实现。老人权益的最大化、。生。活质量的最。优。化！”。 其实所谓延迟。退休的。问。题，这几年已经。在中国社会。引。发了。巨大争议，。争。议的。双方。基本固。定在绝大多数。工薪阶层。劳。动。者的反对。，与少数。来。自官方立场及。学术研究机构。的支持，尤其在中国被广泛。质。疑。的存在。巨大不公。平的。退休“双。轨制”尚未废除或改。革。前，来自双轨制获益。一方（。政府官员与事。业单位。、包括那。些大。学和。研究。机。构。的教授。们）人员。和。学术。机。构。不断推出。的。所谓倡导。延迟退。休方。案。，显。然本身就存。在。制度性的天。然缺陷。，这就。象吸。血者制定方案要。求被吸。血者提供更。多的血一个道理，在退。休。双轨制没有废除前，。任何谈。论延迟。退休的方案。都是。不。道德。的，。甚至是不人性的。。
。11月。4日。下。午，。京津冀及。周。边。地。区6省。区市、。中国环境。监。测总站和专。家组，跨区域。视频会商未来两。天和。未来7。天空气质量。。京津冀及周。边地区大。气。污染防。治协作。小组办公室主任、环。保部副。部。长翟青，。北京市副。市长张工在北。京。市环保监。测中心。主会。场现场。指挥、调度。AP。EC空气质量保障措施落实情况。。 ——坚持法治思维和法。治方式，把构建和谐。劳。动。关。系工作纳入法。治。化轨道。。。只有把构建。和谐。劳动关系纳。入法治。化。轨道，保。障。企业和职工双方的。合法权益，构建。和谐。劳。动关系才会有。长。久坚实的基础。。。 13日18时。56分。，长。沙。中院官微又发了一。条微博。：“7月12。日上午。，长。沙市中级。人。民法院在对罪犯。曾成杰。执行死刑前验明。正。身时，法官告知其有权会见亲属，。但罪犯曾成杰并没有提出此。要求。，。在。其遗言。中也没。有提出。”
秋天的。空气湿度明显低。于。夏天，气温降低，皮。肤。新陈代。谢。对气。候。变化。还要有个适。应过程。蘑菇营养丰富，富。含蛋白质。和维生素，。脂。肪低。，无。胆固。醇。，。可以防老。抗衰，。使肌。肤艳丽。 其中。，淘宝旅行。提供。1000张。最热门目的地的机票，。以9元。价格进。行秒杀。活动。开始后不到。10分钟。，网。站成交。量就。突破笔，成。交额。达。到1。50。0万元。 1。月2。2日18。点56分，。孙景州添。乘。检查。停。靠在襄阳。东站的L3672次列。车，对车。钩、转。向架。、。排水。管等部。位进行检查确。认。。当他看到厕所。排污。管。结冰后，拿出。随。身的检点锤，一下。一下地将冰块敲碎。。冰。碴掺杂着污。垢，不时地溅在他脸上和身上。。。
7月27日，河南省第十一届人民代表大会常务委员会第二十八次会议批准《郑州市劳动用工(gong)条例》自2013年1月1日起施行。《条例》对招收录用、工作时间、工资(zi)报酬、监督检查、法律责任等方面进行了明确规定(ding)，将达到规范劳动用工行为，保护(hu)劳动者和用人单位的合法权益，促进劳动关系和谐稳定的目的。 新华网北京7月24日电 24日，北京、上海、浙江、湖南多地(di)出现高(gao)(gao)温(wen)天气，有的地方甚至(zhi)打(da)破当地历史最高记录。 “在待遇方面，基层医院与省市级大医院确实没法比。我们一般不(bu)外派进修，送出去(qu)的几个(ge)，进修后全都跑了。”吉林农安县开安镇卫(wei)生院院长贾树魁说，“一是工资低，大学生一个月就1000多元；二是医疗条件差，来(lai)了施展不开。” 第四，他们当(dang)中的不少人(ren)，在日常生活中、在国内外、在高档(dang)场所(suo)，包括娱乐场所和宗教场所，表现得非：浪、豪气，尤(you)其是面对豪车、美女和明星，那种豪掷千金的气概，让其他行业的人自叹弗如。 副。省长徐。济超。、。赵。建才。、。王。艳玲分。别。作。了。省政。府关于传。染病。防治、科技自主创新。体。系建。设、。侨务工作、。土地。资源管理和开发利用情况的专项工作报。告。会。议书面。听取了关于省十二届人大代表出缺情。况的。代表资格审。查报。告。，省十二届人大补选代表的。代表资格审查。报告。，接。受武予鲁辞去十二。届全国人大。代表职。务的。议案。，。省。十二届人大。一次。会。议代表所提建议、批评。和意见办理情。况的。报。告。，关于。20。1。2年度省。级预算执行和其他财。政收。支。审。计查处问。题落实。整改。情。况。的报告。，召开河南。省第。十。二届人民。代。表大会第三。次会议时间。的决。定（草。案）。会议还听取了。省人民检察院。检。察长蔡宁等作。的关于。人事任免事。项。的介绍。 其。次。，。服务职工是。工会。工作的职。责。。我国。工会组织。是。在工人阶级争。取自身解。放的斗争中诞生。的，本身具有。维护工。人。阶级利益。的使命。。新中国成立后。，工。会组。织将工。作重点。放在。了为。社会。主义。建设服务。上，。始终不忘对职工生。活。和教。育的关注。改革。开放后，。工会组织正确处。理改革发。展稳定的关。系。，。突出维。护。职工。合。法权。益，努力为职工做好事。、。办。实事。、。解难事。，树。立了。“。以职工为。本，主动依法科学维权。”的中国。特色社。会主义工会维。权观，。坚持了“促。进企业。发展，。维护职工权益”的企业。工会工作。原则，积极推。动。构建社。会主。义和谐劳动关系。推动。了厂。务公开民。主。管理、工资集体协。商等制。度。，全面维护。了。职工。群众的。经。济、政治、。文化权益，初。步。形成了。困难。职工的帮扶。体系，打造了一系列工会。工作品牌，叫响了。“有。困。难找工会”的口号，。使。广大。职工。共。享到了改革。发。展。成。果，。使得工会组织更加贴。近职工群。众。，从。而凸显了工会组织的先。进性。 小孟。承认当。时自。己。是有点。借题发挥。，。趁机。释放心。中对Ada的“羡慕嫉妒。恨”。结果，。两。人争吵得不可。开。交。，。甚至。还当着。部门。同。事的。面，。把对方生活中的“小。秘密。”都抖了出来。结果可想。而。知，。曾经惺惺相惜的。两个好友从此交恶。。 新年第一天，。北海。太。液。池的。冰场上人头。攒动，。热火朝天，。9点刚过。，冰球队已。经开练了。首。次“上岗”的“禁。卫。军皇。家。冰床。”也受。到青睐，大。家争先。恐。后地感受。着“皇家待。遇”。。玉渊潭。内，16条7。0米长的雪。圈滑道组成雪。上飞。碟区。，成为最受游客喜。爱、最。热闹、欢呼声最。集中的项目之。一。雪地。迷。宫内父。子、母女。玩起了捉迷藏的游戏。陶然亭。公。园内。，前一天还有些。水土不。服的。帝企。鹅昨天来了。精神。，迎。着。新。年的第一。缕阳光，挺胸。昂首展露“。帝王风范”。，第。一次露面的雪。地坦克。成了青年人的。新玩具，迎着北。风。驰。骋，。怎。一个爽字。了。得。 说起。口。罩的型号，司机师傅。比。我。还精。“我。们现在。也紧跟首都人。民的。步。伐。，戴。上N95的。口罩了。现在送孩。子上。学，口。罩成了必。备。市里。也。会发。信息搞黄色预警，。但我们。总不能不出门。吧。？！像我们。这样。的。工作，空气都是‘。扑。面而来’。，拦都拦。不住。” 哈尔滨呼兰区地。税局。“乒乓球招聘。”的余波还未散尽。，宜。昌工商局又冒出。“。国。家。二级。运动员”。的招聘。闹剧，。“奇葩招聘。”。真是有点。儿“疯。狂”。人。们。所关注的。，不只。是奇葩。条件有。多么荒诞。，而是其背后可能暗藏的。权。力寻租。。 北京市。食药监局。新闻发。言人唐云华。介。绍。，目前对。这五起。案件都在深入。调查取证中。，将。尽。快查。清违法事实。，同。时。对食品。原。材料进。货渠道。追根溯源。。并。将会。根据。调查情况，对五家企业。依法进行行政。处罚，情节严重的将。会吊。销许可。证，并将相。关案。件通。报。或。移送公安。机。关。 。在培育和践行。社会主。义核心价值。观。中，。体现。群团组。织。先进性。。工会大力倡导的工人阶级伟。大品。格。和劳模。精神、劳动精。神，共青团开展的青少年理。想信。念教育。等，都。是弘扬。社。会。主。义核心。价值观。的具。体体现。实践证明。，把社会。主义核。心价。值观。内化为人民群。众的价值。观，。群团。组织大。有。可为。 16岁，正。是。一个。女孩。如花的季节。，是依偎在。父。母怀抱中享。受呵。护。和。宠。爱的年龄，。然而这一切。与贵。州。的16岁。女孩儿梁俊男无缘。。父亲。多年前因肝癌病故，母亲。处于。尿。毒症、糖尿病晚。期，双目。失明，小小。年纪。的她，不得不独自撑起。这。个风。雨飘摇的家。 “。水立方”赛后由。国资公司主导管理与运营。。其中，。与旅游相关。的收入大约占。“水立方”。赛。后运营。总收入。的。三成左右。，而。商业演出。、发。布会、演唱。会。等。也。是“。水立。方。”重。要。的经营收入来源。。 另外。，中国。与圣马。力。诺、塞舌尔、毛。里求。斯、。巴哈马签有互免签证协。定，这。几个。国。家对。持有普通护照。的中国。公。民。也。可以。入。境。免。签。中国公民持普通护照可以。免签入境的。国家总共有12。个。 社会要善。于。承担监。督责。任。赡。养。老人的问。题，已不是第一次提上议。程，子女在。承。担赡养。义。务的同时，社会也。应该要承担起监。督责任。。在社区。、在农。村，出。现。不尽赡养。义务。的。案例，。无论是邻。居。、。普。通群。众。还是政府。机。关。都要。善于理直气壮。给予批评，对双方的矛盾及时查源溯。本。，理清思。路，。给予解决。办法。。。遇到实在。解。决不了。的，及时提供帮助，诉至法院，在最。大限度。内。维护老。人。的合法权。益。 昨日晚。间，。本报。记者致电杨。波本人。。电话里，他声音。爽朗。，。似乎仍。然冲劲十足。对于辞职理。由。，他。表。示：“这个不。用多谈。，就是年报上说。的。。”并表示“。将。引以为戒”。虽然目前仍。主。持公司。董事会工作。，但谈到未来是否会。再。次出任。云。内动力。董事长一。职，。杨波。称“这。个我不。好说”。。 趵突。泉。名列济。南。众泉。之冠，是泉。城济南的。象征与标志，是七十二名。泉。之。冠。、四大。泉群之。首，。被。誉为“天。下第一泉。”，是济。南的城市标志。特色，。一半以。上外地游。客事实上。是冲着趵。突泉来。到济南。济。南这位“绿色。妈妈”带给。我们的，是另一眼。沁人心。扉的。“趵。突。泉”。【文/图 。宾语】 新形势下建筑企业。工会宣传工作。面临的。问题。一是不适应。建筑企业职。工队。伍组。成。的。多。样化。建筑企业。职工队伍组成。主。要包括企。业。经营管理群体。、。专业技术人。员群体、普。通职工群。体、。驻外。地。施。工队伍。、农民工群。体。等，他们的思想觉。悟。和认。识水。平。参差不。齐，如。果不注重。对象。的。这种特殊。性，就会。大大降低工。会宣传工作的实。际效。果。因此，。工。会。宣。传工。作一。定要考虑不。同群体的。接受程。度，在。增强差。异化、。针对性。上下工夫。 。其实，经营者与消费。者的。权利。平。衡问题，向来是。颇具争议。的内。容之。一。而草案中。“。其他根据。商。品。性质不宜退货的。”规定，也。引。起。了。专。家的推敲。刘。俊。海也表示：“这个条款一旦成为法律，实际。上就。等于在消费者和经营者。之间埋。下了纷争。的。祸根，任何无良的经。营。者。只要存心不。接受消。费。者的。退货，这。个‘兜底’条。款就能。沦为其。信手。拈来的。法律。依。据。”。 一方面。，控制作业数量，理。清。负担的源头，减掉不合理的负担，让学生的作。业更有意义。。。在。传统。的作业布置。中。，作。业。一般统。一。布置，单纯强调知识性，。甚至。存在。惩罚性。和超。额。的。作业，这些。作。业。以。量。取胜，削弱了教师的作业设计和诊断。能力，忽。略了作业在学生。情感。、态度、价值观上。的发展性。功能，不利。于能。力。发。展。和综合素。质。提。升。 清晨。6点06。分。左右，一辆安徽。牌。照。的半。挂车和。一辆。杭州。牌。照。奥迪。轿车，南向北行至。杭州绕城西线。三墩。主线。出口处发生相撞。半挂车上。满载着的圆。木。倾斜后，很多掉落在。地上。。 “这种行。政。化不全是体制约束，而。是思。维。、方。法、组织构架的问题。。。互。联网。2．0。时代的理念是。去中心化，有。些（。青基会）部门部长认。为员工要听。我。的，。市。场不是。这样的，我们。要听客。户。的，一个。客户是受益人。，。一。个是捐赠人。。”。涂猛告诉。记。者。 最后剩下两天时间陪肖翊爸妈。肖翊成长(chang)在一个曾经的(de)国有钢铁企业(ye)，原来有三四千员工，配套(tao)有住宅区、学校、医(yi)院、电影院、银行、邮政局等。2003年改制，职工逐渐离开，一条动车线穿过钢铁厂，新规划的楼盘也渐渐逼近，集体主义(yi)生活的围墙被推(tui)倒。 2011年4月，汪先生入职到北京纵横寰宇文化信息咨询有限公(gong)(gong)司做销售，因业(ye)绩突出被公司提升为业务(wu)主管，并有了一个自己的团队。然而好景不长，2012年，因为公司业务萎缩，汪先生的团队承担的工(gong)作(zuo)量逐渐下降，之后他团队的成员陆续被公司辞退。去年7月初，公司无故提出要和他解约。之后，在未经他同意的情况下，公司便将其联系方式从公司的工作通讯群中删除，让他无法正常开展工作。7月30日，公司要求他停止工作，不能再到单位上班。 对于教学点的撤并，陈超新在理解之余也(ye)坦言“对不住”村里娃(wa)。“自从学校(xiao)撤并后，孩子(zi)们就得去6公里以外的总校求学，每天来回都要好几个小时，太心疼了。”陈超新说，威武冲分校的成立初衷就是为了减(jian)轻山上7个自然村村娃的上学负担；如今学校撤并，学生的上学负担未减反增，陈超新心里也像上了一层霜。
“天冷(ling)了，贫困孩子需(xu)要衣服保暖，这些衣服是成都金沙小(xiao)学的(de)孩子捐的。”李素庆说，“我们(men)正在搞一个名叫‘宝贝牵手’的活动，让城市(shi)儿童一对一长期帮助贫困儿童，让他们变成好朋(peng)友。” 北京市委宣传部(bu)副部长(chang)崔耀中在致辞时表示，新京报是他每天到办公室后会首(shou)先阅读的报纸，“对它的品味、气质、风格都非常欣赏。” 昨天，温岭警方以涉嫌寻(xun)衅滋事罪刑拘了颜某和行政拘留了童某。有网友问，为什么她们涉及(ji)的不是故意伤害(hai)罪呢？定寻衅滋事是不是比故意伤害处罚轻(qing)？对此，警方有解释：颜某涉及的可能有四项罪名：虐待罪、侮辱罪、故意伤害罪及寻衅滋事罪。 新华网北(bei)京5月28日电（记者倪元锦(jin)）北京市预警中心28日晚发(fa)布最新“高温预警”，将当前的北京市气象台的预警级别由“黄色”升级为“橙色”，预计29日白天全(quan)市大部分地区最高气温将达38℃。 13日下午6点，本是市(shi)民买菜(cai)(cai)的高峰，但菜贩比顾客多。“天气热了，买菜的人少(shao)了。”郝俊抱怨说，平时他要(yao)进两三百斤(jin)货，现在担心卖不完，只能少进货。 这封辞职信，最早是通过资深媒体人的个人微信号被人关注的。4月14日早上，该公众号张贴(tie)了这封转自“朋友的朋友圈”的辞职信。在证实其作者是一个有着11年教龄的中(zhong)学女教师(shi)后，文中还(huai)附上了网友的祝：推缆，阅读量持续上涨。 这是前天上午发生在南京浦口天润城附近的一幕，最终司机凭借行车记录仪让碰瓷女落荒而逃。南京交管部门发出提(ti)醒(xing)：发现(xian)疑似碰瓷者时，司机一定要及时报警并配合调查。目前，对“碰瓷”案件的涉案人员，已建立了“黑名单”库。当然，有条件的驾车人也可(ke)安装行车记录仪，可以为事故处理提供非常(chang)直观的证据。
“我妈妈说了，如果我当医(yi)生，就打折我的腿！”近期，一名医生的子女在网上发布这样一则帖子，引起人们热议与反思。一些医生为何不愿(yuan)让子女学医？医学毕业生缘(yuan)何不愿从医？半月谈记者调(diao)查了解到，主(zhu)要原因是“三大三低”：投入大、压(ya)力大、风险大，收入低、待遇低、安全感低。 消费者说(shuo)，这么多蔬菜，买哪种好？业内人士说，蔬菜价格和质(zhi)量(liang)未必对等。双方(fang)信息的不对称，某种程度上造成了目前蔬菜市场价格极端的现(xian)象。而出于安全和可口的诉求，不同的消费者开始自己(ji)寻找买菜渠道，蔬菜定制的市场已形成规模。 实现党确定的(de)(de)宏伟目(mu)标，必须坚持以政治性为灵魂、以先(xian)进性为引领、以群(qun)众性为基础(chu)，加强和改进党的群团工作，把广大人民(min)群众更加紧密地团结在党的周围，为实现“两个一百年”奋斗目标、谱写中华民族伟大复兴中国梦夯实基础、凝聚力量、增强动力。 数据显示，奥运(yun)地标“鸟(niao)巢”5年已累计接待中外游客2300万人次(ci)，目前已实现自负盈亏，不需(xu)要财政来“养”。 5日(ri)，一辆棕色无牌宝马X5越野车在(zai)京广快速路撞倒一名环卫工逃逸，警方与(yu)媒体联动发(fa)动热心车友沿路搜寻播报，在老黄河大桥上将肇(zhao)事司机和车辆成功拦下(xia)。 残疾孩子名(ming)叫小(xiao)俊(jun)轩(xuan)，今年(nian)13岁，是(shi)大田小学五年级(ji)学生。8岁时，小俊轩被查出患有痉挛性截瘫，5年里，随着病情不(bu)断加重，他已经不能独立行走。 意见明确指出，我国正处于经济社会转型时期，劳动关系(xi)的主体及其利益诉求越来越多(duo)元化，劳动关系矛盾已进入凸显期和多发期，劳动争议案(an)件居高不下，有的地方拖欠农民工工资等损害职工利益的现象仍较(jiao)突出，集体停工和群体性事件时有发生，构建和谐劳动关系的任务艰巨繁重。
在活动进行期间，媒体陆续报道的那些“最美乡村教师”候选(xuan)人的事迹，感动了千家万户，引发(fa)了强烈反响。这些“原汁原味”的影像和描述，真实展现了中国乡村教师的生存状(zhuang)态和道德情怀，让人们更(geng)加关注乡村教师，更加关注乡村教育，更加关注中国乡村。 在湖(hu)南长(chang)(chang)沙，自6月30日以来(lai)，这里就持续高温，至7月24日，高温持续天数已达到25天，今年成为长沙有气象纪录以来连续高温日数最长的一年。持续高温造成感冒、中暑人群增多。 据(ju)了(liao)解，此次选择试(shi)飞的无人机机身长米，翼展米，理论上能抵抗五级大风。机上搭(da)载GPS,相机和存储系统等。负重后机身约20kg。 新华网北京8月13日电 题：中国申(shen)办世界杯利大于弊 ——专访国家体育总局体育文化发展中心党委书记薛立 记者公兵 虽然巴西世界杯的(de)战火一个月前已然熄灭，但对于中国足(zu)球而言余温犹存，尤其是有关中国是否应当申办世界杯的讨论依然在继续。新华社记者日前独家专访了国家体育总局体育文化发展中心党委书记薛立，她认为，中国申办世界杯总体而言利大于弊。 薛立曾于2003年至2013年在足管中心担任副主任，她对足球积累了丰富的经验和深厚的感情。谈起申办世界杯这个话题，她表示，总体来说是具有积极意义的。“这是一个跨时12年到16年的工程。目前2022年世界杯举办地是卡塔尔，我们要申办只能是2026年或2030年世界杯，虽然2026年还在亚洲办的可能性极。绻颐窍戮鲂纳臧斓幕，就必须先入围，然后持之以恒地申办。正常情况下国际足联会在2018年俄罗(luo)斯世界杯之后开始2026年世界杯的申办工作，所有申办国家一定要在2016－2017年理顺自己国内的事。日本在2005年提出了2050年足球梦想（包括男足世界杯夺冠等），德国、法国曾经有过青少年足球发展的10年至12年的系统规划，这其中都与世界杯的申办交融在一起。也就是说，办世界杯是可以成为国家振兴足球的助推器的。” “申办世界杯是个复杂的系统工程，简单地说可以分为申办、筹办、举办三个阶段。第一，申办至少要在正式提交申请前两年开始准备，需要提交一系列政府承诺保证函，涉及外交、财政、工商、税务、海关、交通、通讯、电力、广电、银行、人力资源等多个部门，此外还必须有中央主要领导的签字。这需要我们的政府职能部门在管理程序上的国际化，以及在政府充分保证的基础上，中国足球协会的高度自治和实体化。这些是申办的前提条件，做不(bu)到根本无法入围，”她说。 一旦中国决定申办而且最终申办成功，那么就进入了筹办阶段。对于这一阶段，薛立有深入的见解：“第二，筹办是申办成功后的准备阶段，这个阶段至少7年，最长11至15年。这是最具有积极意义的过程。其关键取决于我们如何运用办世界杯这样一个无与伦比的契机，做好我们长期以来想做但没能做好的事。比如，制定一整套城市足球振兴的纲要，凡是要成为承办城市必须形成地方政府足球振兴规划：在未来几年中建立一个标准专业足球比赛场、6－8片高质量的足球训练场、20片对青少年开放的足球活动场地；每年对当地青少年足球活动的投入不少于5000万元、青少年足球注册人口达到青少年人口的3－5％；建立3－5个城市级足球培训中心、扶植10个以上区县级足球培训基地、支持1000所校园足球定点中小学等等……在有意承办世界杯的城市中，经过严谨的评估，最终确定12个城市和2个候补城市。这期间由于筹办世界杯的带动，全国范围的足球设施极大增加和完善，政府的足球投入显著增加，同时吸引了社会资本的进入，足球人口普及率提升，足球真正成为文化，足球环境得到根本改善。这个过程中大量的足球基础设施建设也消耗了国家的剩余产能，增加了就业机会，拉动了体育产业和相关服务业的发展，城市的交通和环境得到巨大改善，国民文明素质得到提高。最重要的是成千上万的青少年因为爱上足球而获得了健康、快乐，变得更有纪律性、更加自信、更懂得尊重、更善于挑战、更有竞争力。从这个意义上讲，申办世界杯利大于弊。” 最后是举办阶段，薛立说：“第三，就是举办了，这只有一个多月的时间。办赛是我们的强项，一定会办得很圆满的，只是不要简单片面地以国家队的比赛结果为评判标准。综上所述，申办世界杯对于中国来讲，利大于弊，重在过程，不在世界杯赛事的结果。” 中国是否申办世界杯一直是一个争议话题，支持者与反对者都能罗列出诸多理由。薛立说，自己的观点只是一管之见。但作为足球行业十年的从业者和高层管理者，她的观点却具有相当重要的参考价值。 原因显而易见——中央巡视(shi)组第二轮巡视已经结束，各(ge)巡视组正向各省市、单位党(dang)委反应巡视意见。不过，此前，巡视组已经向政治局常委会汇报过工作了(liao)。换言之，巡视意见，虽然(ran)出自(zi)各巡视组之手，但却得到了政治局常委的首肯，代表着常委们的意见。 中新(xin)网(wang)南京10月4日电 (王琦 葛勇)南京有一位特别爱“较真”、喜欢投(tou)诉的外国朋(peng)友(you)，中文名叫陶亦然，因其留着1米多长的胡子，又被邻居戏称为“投诉叔”。今天，这位“投诉叔”接受了采访。 一家文艺院团或公司原本死气沉(chen)沉，多年看不到精彩演出，好不容易演了一台节目，还(huai)没有票房，可一旦换了一位团长或总经理，立即起死回生，生机勃勃，佳作不断，收益倍增。一家大剧院，一旦选对了掌门人，于是，经营有道、管理有方，不但定位准确、演出丰(feng)盛，而且还成为制作、创作的重镇。一座博(bo)物馆，如果馆长具备经营管理才华，就可以(yi)带(dai)来优质的服务、精彩的展出、出色的收藏环境。不过，人们也难免疑虑：当这些优秀掌门人和管理人才退休后，又该怎么办？当他们被调走时，接任者还会延续这份能(neng)力吗？而事(shi)实也曾多次证明，这样的疑虑不无道理。2002年，张女士大学毕业时以80:1的竞争比例，进入江苏省某厅工作，当时每月工资到手是4000多元，“当时我们一张是工资卡(ka)，还有(you)一张是奖金福利卡，奖金一年也有万-2万吧。这样算下来，每月也有5000多了。”张女士认为，当时收入还是不错的，因为当时南京龙江地区(qu)的房价也是4000多每平米，阳光工资后，就剩下一张卡了，工资好几年没涨了，除了每月工资5000多，其他什么也没有。