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2024年04月29日 15:18。“当。然，。当一个。社。会都在。加紧。脚步前进时，也。会有人想把脚步慢下。来，因此有人。选择‘逃。离’北上。广。”杨舸认为。，。在。一个陌。生城市，外来人。口容。易。被。边。缘化，。因此，人口的。融合问题是。研究的重点。“我们。应该构建社会。的安全网。络。，。这。不仅包括物质上的。，。还。包括精神层面的。要做到这一点。，。需。要完善外来人口的。社会保。障，改善他们的工。作。环境。和条件。，加强。他们的。社。会参与，。包括。政。治参。与。。” 央。广。网。贵阳1月15日。消息。（记者。周强 王珩）贵。州省近期开。展食用油生产。企业。及小。作坊。专项监督检查发现，１１。６。家。食用油。生产商不。同程度存在生产工艺控。制不。严、卫生。条。件不符。合要求等问。题。。。 在横。向比较。中增强。基本形成。适应新常态的发展方。式。的自。信。心。与杭州市。相比，2015年，我。市转型发。展延续。2。014年的。态。势：G。DP、。规。上。工业增加值、工业。投资、社会消费零售总额、固。定。资产投资等增幅。分别。领先。杭州、。、、、个。百分点；技改。投资超过千亿，。同比增。长%。（杭州市2。015年。技。改投。资同。比下降%。），占工。业。投资比重。达六成。，。对工业。投。资增长的贡献率%；自主创新。主要指。标全部。进入省会城市“十强”；工业增加值。增速。超过GDP。增速，。高。新技术产业、战略。性新兴产业增。加值增速快。于。规。上。工。业增速；。服务业比重。大幅提升；而。且，。与杭州。相。比一。个明显的优势是，。我市高。新技。术。产业。增加值2。014。年。和20。15。年不仅。总量保持领先，其占。G。DP的比重也高出杭州。一倍。。这。表。明，我。市转。型。升级的条件比杭州。更。优、势头。更。好。，。理应拉高标杆，等高。对接。。。
9月 社区矫正。立法协调小。组召开了第。二。次会议，对社。区矫。正。立法涉。及的重。大。问题进。行了。研究论证，已。经形成。了重。要的。共识。新京。报。制图/。高俊夫 。“不需要准备。特别久，尤。其。是走出来以后会。知道，。在。家准。备。得太多没有。用。。”。确定一下大。概的线路，。带。着。基本的衣物，她登上北上。的列车，。前往。第。一站内蒙古。 此外，减负也需要得到家长和社会。的。理解支持。现在有。个怪现象，。学。校作。业量减下来。，家。长。立马。安排各类。补习。班、。兴趣班填上去。，继续挤占。孩。子。的休息和。活动时。间。在竞争。日趋激烈的。时。代。，家长的教育焦。虑。可以理解，但。我以。为，。合适。的。教育。才。是最好的。教育，培。养一个。健康、快乐。的孩子，远比。培养。一个“优秀、。卓越”的孩子。重要。唯有。这样，教育才能真。正。心理。减负，才。能挣。脱作业掌心的引力，。才。能给孩。子一个快。乐。幸福的。学。习生活。
但这还只是看。总盘。子。，算总。账，。具体还。要。看。各。地社保。基金的现状。。。在这方面就不是那么让。人。乐观了。。仍以养老保险为。例。，近日人社部部。长。尹蔚。民披。露，。有的省（养老。保。险）能。够保。发放。四五十个。月，有的。省。保发放一两个月。，。去年的统计。数据，有。7个省当期收。不抵。支。具体来。讲，像黑龙江等省份加。上财。政补助仍。收不抵。支，而像。广。东结余。有。5000。亿元，不同省份。的。分化现象。严重。。 为了。给学员们提。供好的培训，老师们也要参。加培。训以。得到提高。让王幼江感觉。最大。的。变。化是出。现在2。00。5。年。这一年国际劳工。组织的SY。B课。程被。引进。培。训也。出。现。了。新的方。向。：创。业，让创业来带动就业。。SYB的。意。思即。“创。办你的企业。”。 连续两个工作都与。计。算机工作不大。，。黄艳更加觉得“。计算。机跟我不。合适”。在。这。家企业工。作。期间，。黄艳开。始。学。习新。的技能。利用。两年多。的。时间，她自学。了。人力资源管理。的课程。。。这次。自我充电为。黄。艳的就。职确立了。更加。明确的目。标。
。前一时期，。城。市白领。逃离“北上广”。成为社会。关注。的热点话题。。一些白。领认为。大城市里。生活压。力太大，。居之不易，还不如到。二、。三。线。城市发展。。但据。媒。体。报道。，。一些人到了。小。县城工作。，却。发现自己并不适应，。又。逃回大城。市。。为。什么。？因为小。县城是一。个熟。人。社会，在那。里做。事更要。讲关系、论人情，“拼爹”现象更严重。。 职工道德缺失。：职工道德是调整职工。之间、。职工与。集体之间。相互关。系的基本规范。。主要指职业道德，体现为爱岗敬业、诚。实守。信、。办事公道、遵守法律。法。规、。奉献社会。的。精神。由于我国。市。场经济快速发展伴。生了某些负效。应，。使得。职工道德。信念动摇。，爱岗敬业精神弱化。，。集。体主。义思想。淡。漠。；价值观念扭曲，个。人主义。、拜金主义至上。；。攀。比心。态。严重。，。失。衡心里导致错。误行。为。。 长期。关注留守。儿。童研究的。安徽省。知。名社。会学家。王开。玉指出，尤其。是进。城务工人员。的随迁。子女和。留。守儿童的入园。需求无法得到。满。足，他。们中。很多人。都在“黑户”幼儿。园上学。
眼下(xia)，我市家禽销售正(zheng)进入旺季。不少农贸市场活禽销售生意红火。然而，今年(nian)禽流感肆虐时一度看好的冷鲜(xian)鸡在(zai)时隔几个月后又受(shou)到冷落，销售形势十分惨淡。 甘肃省宕昌县去年输转劳务工10万人，向省外输送劳务移民3000多人。青壮年纷纷离开乡土，老人、孩子孤独留守，这样的现状在西(xi)部乡村比较普遍。原本基础薄弱的乡村教育正在逃离大山的大潮下苦苦支撑，学：痛迕衩侵涞氖枥敫性诩泳，逐渐沦为乡村社会的一(yi)方“孤岛”。 在全国1000万中(zhong)小学校教师中，乡村教师占到846万，正是这超过80%的乡村教师撑起了我国基础教育的天空。然而，正如有关报道披露的那样，基础不稳、队伍流失、人才断层等问题，近年来一直困扰着农村教育。 去年，中国青少年发展基金会发布的《中西部地区乡村教师工作和生活状况调查研究报告》指出，目前我国的基础教育在农村地区存在严重短板，乡村教师群体面临物质与精神双重困境，基本福利待遇缺乏保障，“重物轻人，重生轻师”的现状使他们长期缺乏关注，人才队伍流失严重。调查发现，我国的乡村教师年龄普遍偏大，40岁以下就可以算作“年轻教师”。有人曾经发出这样的疑问：不远的将(jiang)来谁来执掌农村教鞭？ 近年来，光明日报、中央电视台等中央主流媒体连续开展了“最美乡村教师”评选活动，这些教师的事迹打动了无数人的心。然而，感人的事迹却无法缓解他们面临的困境：与城市教师相比，广大乡村教师的生存状态、生活环境、工资待遇、精神生活不是用一个“差”字可以概括的。不要说寻找伴侣、生病看病这样的大事，有时甚至连吃上一碗热饭、喝上一杯干净的水、过上一个双休日等平常人看来再普通不过的小事，对他们来说也是一种奢求。 不论是“最美乡村教师”还是报道中接受采访的普通乡村教师，在谈到为什么能够长期默默坚守时，给出的答案是如此惊(jing)人的相似——舍不得、放不下这些农村孩子。那么，有没有可能让这些乡村教师留下来，不仅仅是出于(yu)这样一个比较高的精神层面的追求，而是出于这个职业的吸引力，哪怕是世俗眼里物质方面的吸引力呢？ 改善800多万乡村教师的生存和工作状况，是农村教育发展的基。乔О偻蚺┐搴⒆拥那巴久怂。这需要各级政府把更多的心思花在解决困扰农村教育的实际问题上，把更多的气力用在推进义务教育均衡发展上，尽快缩短城乡教育差距；需要捐资助教的企业、单位和个人，把目光更多地投向农村教育和农村教师，尽最大的努力，锲而不舍地改变乡村教师的生活状况；更需要通过全面深化教育体制改革，不仅使乡村教育成为孩子们心中的“灯塔”，而且成为乡村文化的高地，从根本上扭转被边缘化的局面。 第一，正确认识并推进现代中国作为统一多民族国家的(de)建设与认同。世界历史时代各民族国家的建构都是一个持续推进和完善的过程，只有进行时，没有完成时，在全球时代更是如此，中国作为发展中大国的民族国家建构，尤其如此。现代中国诉诸马克思主义完成了相对封闭状态的民族国家建构，但是，开放世界的民族国家建构，依然是迫切而严峻的任务，可谓任重而道远。而网络化及跨国资本主义等语境又形成了种种后民族国家或非民族国家观念，这些(xie)似是而非且天真幼稚的观念，对中国现代民族国家的合理建构，尤其是对青少年一代的价值观，已(yi)经构成了冲击和威胁，不容小觑。全球化格局下，民族利益与国家利益，更是大是大非的原则问题，必须持有基本立场。 有的(de)人担心，无“礼”开道，少了“人情”，有的部门会不会门更难进、事更难办？这种顾虑，大可不必。其一，中央有禁令(ling)，头顶悬“法器”，公私不能混淆，界线理应清晰。否(fu)则，违规受追究，害人又害己。其二，权力属(shu)于人民(min)，用权必须依法。合法合规之事，无“礼”也得办好；违法违规之托，有“礼”也办不得。 。王。占勇和刘。会。杰的。事情。都曾。被。媒体关。注，。后来他们都得。到武。警河北总。队医院。的救助。。治疗后，家人说。他们一直坚持。吃药。，两人目前已。脱离了“牢。笼”，都在。外打。工。。 子女。要。勇。于承。担赡养义。务。。子。女赡养老人。的美。德源远流长，在东。汉时有。个。叫黄香。的人，从小孝。敬父亲。。为。了。让父亲睡。得舒服。，。他夏天用扇子为父亲扇凉席子，冬天用身体。为父亲温暖被。窝。。汉文。帝的母亲。生病时，文。帝每。次都要亲口。尝过。汤。药。的冷。热。，才端给。母亲。在现。代，儿女尽。赡养义务。也不应。该。只。是。对法律的。一。种遵。守，而。更应该。是出于一。种感恩。之心。，一种慈爱之。心。像。父母当初。疼。爱自己一样，用真。心关。爱。，用。真情。疼爱，让老人能。在。晚年享。天伦。之乐。 20。09。年高考首日。，北京。市。无线电管理。局监。测控。制。中。心。，工作人员进行实时监控扫描。新。京报资料图。片/田。铮 摄。 本科各批。次以。及单考。单招志。愿填。报。时。间从考前调。整为高考成绩公布后6月。2。5。日8时至2。9日2。0时进行。专。科批志。愿填报仍然。安排。在本科录。取结束。后进。行，。填报时。间为8月3。日8时至。4。日20时。 与平。常。的利是不同，。校长。的。利是封。里是一张印着李。小田原创“校。长寄语。”的纸条，以及一枚金。币巧。克力。。“人生如。棋，棋。如人生……”。四年级的。小廖为。记。者。朗读了一段。“校。长寄语”，她表示这比收到人民币更。为开。心，“。打。算将这。张纸珍藏。起来。”。 2.与经济相辅相成共。同发展。。。劳工权。益得到很。好。的保护，。收入得以正。常提高，。而劳动者收入的。提。高也意味着。企业劳动力成本。的上升，从。而“倒逼”企业。改变生产方式，。调。整增长模。式。职工遵循职业道德，发挥积极性和创造性，直接增加企业的经济效益。。新。加坡的。“。三德”。公。司，短。短几。年就在。全球小有。名气，关键因。素。是。该公司创立了。以。“忠孝。传。家，。仁。义为。人，。勤俭。持家”的企。业文化，公司名称。“三德。”也因此。而。生，。增强了该。企业。的竞争力。孟。子言“君子。爱财。，。取。之有。道”，。劳资双方。遵循双方。相。互认可的道。德规范可实。现经济增长。的良性循环，。只有。这样的。良性循环才是可持。续的，才能真正。长。久的促进社。会的。和谐进步。。文。化小康与。经济。小康。应。同重并。举。 。竞业。限制期限，在解。除。或者终。止劳。动合同后，相关。人员。到本。单位生产或者经。营同。类产品、从事同类业务的有。竞争关。系的。其他。用人单。位，或者自。己。开业。生产或者经营同类产。品、从。事同类业务。的竞业。限制。期限，。不得超过。二。年。。 。高娓。娓强调，与最后出。场。的比基。尼“牛模”相比，之前的。活动。更有创。意。。为了保。证活。动。的专。业。性。和趣味性。，“奶牛选美”。采用了“东西。合璧”。的风格。，比如庆祝用的红。酒改成了牛奶，县长扮演。的牛仔也。颇具。“硬汉”气质。。 。这件事。后，我开始尝。试去做一。些。简单的小活。动。，。做。大活动的策划，也与。同事。一同参与公益。创投答辩。，慢慢地有了感觉。。 本报北京10月。3。0日电。 （。记者陈劲。松）国家。质检总局今天提。醒国。内消费。者，。谨慎邮寄入。境新。西兰婴儿配。方奶粉。。 。徐勇。认为，。近年来各。地纷纷着力提。高社区医务人员。工。资。，这固然。重。要。，但要让更。多。优秀的医生扎根社区，还得让他。们获。得。和大型。医院。同行同。等。的职业发展空间，这需要。为社。区医。务。人。员提。供更多。进修。和培训的机会。。徐勇建。议，可参照。大学。生村官的培养机。制。，面向高校毕业。生。招收一批大。学生全。科医生，鼓励大。学生。村医服。务基。层。，并。给予。一定的政策优惠，如连续。几年考核优秀的在。考。研。、。转入大医。院方面享有诸。多。鼓。励。政策。 。刚。刚宣。布战。略投。资PP。TV，苏宁此次尝。试推出互动。视频。购物，。在实体门店。设立。直播区，通。过互联网在全国上百家。超级店和苏。宁易购同步。视频。直。播，。线上线下。顾客可以一。起抢购。，并根据报。名数量。享。受台阶。式的让利。。苏。宁。还将推出。自。主研发，类似于微。信的社。交工。具。苏。宁“云。信”。，并和易信。展开合。作。，易信将向新注册。用。户赠送苏。宁的优惠。券。 。今年是。攀。钢首次组织职。工参。赛，。为。提。升团队整。体。实力。，赛前，攀钢。对。参。赛。职工进行。了集中培训和演练，力争在大赛中创。出佳绩，提升。实际操。作。技能。 许怀。华：要年味还是要健康。？当然是后者。，呼。吸都。靠不住，。谈何。年味。。今年。没放烟花爆竹。，家人。团聚。了。，屋内外彻。底。大扫除了，工资加。了，年货。备。足了，难。道就没年。味了？保。护环。境。，从我。做起。 【。律师。点评】。上。海市。华诚律。师事务。所。李华平律师：本案主要。涉及。三。期女职工。劳动合。同期满。顺延是否需要订立。书面劳动。合同以。及解除劳动合同。合法。性两大。焦点，该。案具有一定。的普。遍。意义。 对。于大。量退。下来的。部。长副部长，能不。能。出。任外部董。事的问题。，原国。资。委主。任李荣融曾讲过，。“这。个。口。子不能开。，。如果那些威。望很高却不懂。企业经营的老领导。对企业指手划脚。，就没法收拾了。。” 如。何做个。潮流新“。老派” “老派。”在。中国社会。里是。某。种带有。稳定性的。基石。，但。这。种“老派”一定。是加以辨析的。“老派”，是指。道德的、文化的。一种“老派”。。 有。媒体昨。天刊文。指。出，。如果从时。间。上。较起。真来。，3位。前。高官到。上市公司担任独立。董事并。不。符。合《公务员法》。的规定。。。该文指。出，石秀诗。、韩寓。群。从离任。省长的时。间算起。已经超过三。年，。但从两位在全国。人大。的离职时间算起。，他们退休。的时。间。未满三年。崔俊。慧。2006年12月从国税总局副局长位置退。下。来。以后，到20。08年5。月就。曾在。中国石油。任职独。立。董事，间隔也不到三。年。 浙江大学４日。公。布核。查结果。，吴平属国际。水。稻研究所与菲律宾大。学联合。培养，。博士学位证。书。由菲律宾大。学颁发。，其在。履职经。历申报等方面的表述。属事。实。陈。述，不存在造假。。 45岁的(de)黄某是大冶市罗桥人(ren),外号“老的”。黄某有两个(ge)直接下线:一个是他的妻子吴某；另一个是外号为“眯子”的魏某。 业绩显示(shi)，前三季度，中石油油气(qi)当量产量９９６９０万桶，同比增长３．９％，其中海外油气当量产量９９５０万桶，同比增长７％。前三季度，勘探与生产板块实(shi)现经营利润１６３２．９３亿元，同比增长１．６％。 “今年全(quan)国多遭遇长时(shi)间的高温天气，这是不太正常的。根据我们(men)的统计，截至7月26日，全国有53个县市出现高温事件(jian)。”中国气象局首席预报员张芳华接受本报采访时说(shuo):“与常年同期比较，今年高温的范围更广，持续(xu)时间更长，强度也更大。”
本报讯 2月16日，春节后上班第一天，四川平昌供电(dian)公司立即布置安(an)全生产(chan)工作，细化(hua)生产目标，落实安全责任。 约束部门(men)利益，实现部门自身利益的剥离，这要(yao)求有关部门决不能“独善其身”。对于手中的权力，要切实放下去，放到位，不打“小算盘”；对于该管的事情，要切实管起来、管到位，克服随(sui)意性(xing)，规范监管行为；对于事关群众切身利益的决策，要增强针对性、科学性、权威性、有效性，让群众“听得懂”“信得过”。 记者以租购房的名义，在物业登(deng)记后进入了大楼里。楼内房间显得比(bi)较规整，看不出外面大弧度的拐弯(wan)或者拐角来。而在18楼的薄薄的“斧刃”处，记者发现是一个用作会议室的三角形空间，摆了一盆绿色植物。一名物管人员告诉记者，地上每层面积超过1万平方米，因此从单个的办公间来看，四四方方的，是看不到弧度的，这主要是在外墙做了特殊处理。“有人说过像是斧头，也有人说像一把剑，不过，很多人说它建得还是比较霸气的。 新(xin)华网海口5月16日(ri)新媒体专电（记者 王自宸 赵叶苹）新华社“中国网事”记者15日就“海南大学学生难耐酷暑，网上"求"校长安空(kong)调”一事进(jin)行报道。海南大学16日回复称(chen)，未来将(jiang)分期分批为学生宿舍安装空调，近期则将开放公共会议室在内的有空调场所，供学生纳凉。 过去像鱼翅、鲍鱼、海参、龙虾等高档(dang)海产品是(shi)利润大户，张叔经常主动给一些(xie)高档酒店送货，但是近期(qi)这些饭店生意一直不太好，财(cai)路几乎被砍掉了一半去。 沈(shen)币公司主要生产国家法定流(liu)通(tong)硬币、 普通纪(ji)念币、金银纪念币、纪念章等。时(shi)下热销的(de)2016年贺岁币（猴币）就是沈币公司生产制造的。 岳女士的儿子在初三的时候回到了老家淮安，“孩子在北京读也不能参加高考(kao)，还是让他早点(dian)回去，不然跟不上。”异地高考方案今年出炉，但是没有北京户口的学生想要在京参加高考的愿望还未能实(shi)现。北京市的异地高考方案规定，符合条件的外地户籍学生2013年开(kai)始可以参加中职考试(shi)录。?014年开始可以参加高职考试录取。大学本科部分的录取则尚未公布放开的时间表。
环顾四周，我们也会经常看到(dao)各种不规范的为电动自行(xing)车充电的情形。有的从(cong)楼(lou)上“顺”下一根电线，有的从窗(chuang)口“拉”出一根电线，有的把电池拎到楼上家中，还有的用一根电线连上接线板同时为几块电池充电。 记(ji)者了解到，虽然《旅游(you)法》明确规定了旅行社组织、接待旅游者，不得指定具体购物场(chang)所，不得安排另行付费旅游项目。但是同时规定，经双方协商一致或者旅游者要求，且不影响其他旅游者行程安排的除外。业内人士称，据此，如果一个旅行团的所有成(cheng)员都达成一致，希望参加购物低(di)价团，那么也不是不可以，只要让行程完全(quan)透明就好。 每月一期的(de)“中国好(hao)人榜”，既(ji)涵盖了感动全国的重大典型，也包括了无(wu)数默默无闻的“身边好人”，生动地体现了人民群众对精神家园的守护，与(yu)时俱进地反映了公民道德建设的新高度。 其实，经(jing)营者与消费者的权利平衡问题，向来是颇具争议的内容之一。而草案中“其他根(gen)据(ju)商品(pin)性质不宜退货的”规定，也引起了专家的推敲。刘俊(jun)海也表示：“这个条款一旦成为法律，实际上就等于在消费者和经营者之间埋下了纷争的祸根，任何无良的经营者只要存心不接受消费者的退货，这个‘兜底’条款就能沦为其信手拈来的法律依据。” 冷空气到来，人们总喜欢(huan)把寒气紧紧关在窗外。但是污浊的室内(na)空气容易(yi)令人昏昏欲睡。密闭空间内若有人感冒，可能全屋子里的人都要(yao)遭殃(yang)。所以保持室内空气新鲜有助于身心健康。 户型设计，看似简单(dan)，连普通百姓都看得懂，但实则不易。刘孪宾走到这一步(bu)，就如(ru)同金庸武侠小说里的主人公，由于各种先天、后天、误打误撞的机缘巧合，才修炼成独步天下的武功。 除试卷外，昨天各考点(dian)还进行了(liao)考务室的布置工作。考点考务室内都配备了可视电话及笔记本电脑。据介绍，这是北京市启用的考务平台(tai)(tai)系统。考点可随时通过可视电话与考试院沟通，接收考试院信息。考试院也可通过考务平台第一时间准确了解全市各考点违纪、缺考等情况，进行实时记录。此外，为保证考试更加公(gong)平公正，本市摒弃了考点人工分配监考老师，而是通过考务平台系统随机分配。
今年初，安徽省(sheng)人(ren)大常委会审议通(tong)过了(liao)《安徽省企业民主管理条例》之后，省总通过多种渠道开展“条例”的专题普法活(huo)动。同时，针对国家人社部新(xin)审议通过的《劳务派遣暂行规定》，省总同样开展了专题普法活动。 劳资冲突复杂化(hua)：2009年河南新密市农民张海超“开胸验肺”，悲剧的直接原因一是其所工作单位拒绝出(chu)具张海超工作证明，职业病鉴(jian)定受阻，政府对此没有任何法律规定给以惩罚。二是职业病鉴定所不仅不做维护职工健康权益的“娘家(jia)人”，反而对此事(shi)件冷若冰霜，甚至给出错误结果。? 交通：广州可经香港飞往斐济。斐济的(de)出租(zu)车(che)数(shu)量众多；出租车是最(zui)为方便的市内交通工具，部分游玩项目和皮划艇等不需要消耗燃油和电力的环保工具是免费的。 4月15日，由北京国际电影(ying)(ying)节组(zu)委(wei)会首次增设的“华语电影新焦点”单元在京举办新闻发布会，并首次推出电影产业综合大数据指数——M指数(Movie Index)。主(zhu)办方介绍称，M指数来源于对国产电影海量大数据的抓取和计(ji)算，旨在为华语影坛提供一个(ge)更加全面客观的综合性市场评价指标。 交管部门预(yu)计，今天早高峰期间交通出行集中，环(huan)路(lu)、结点桥(qiao)区、联络线进京方向的交通流量增长迅速而且持续时间较长，其中10个易堵路段为东南二环左安门桥区、南二环右安门桥区、西二环天宁寺桥区、北四环中关村(cun)桥区、平安大街地安门路口、西皇城根路口、德外大街、中关村大街、圆明园西路以及望京地区道路。 陈超新的(de)家在山坳下，一间不到40平米的破旧泥(ni)瓦房在鳞次栉比的复式洋房中显得格外亮眼。屋内虽然家什俱全，但都已成为别人眼中的”废品“；一台早(zao)已没有外壳的风扇更是间歇式地给布满污(wu)渍的陈年蚊帐送出清凉的问候。陈超新说，由于屋内通风效果差，他只能用风扇来清除异味，然而在这种环境生活的他还在不断资助村(cun)里娃上学(xue)。 创新普法宣(xuan)传形式。要认真贯彻落实习近平同志“要创新宣传形式，注重宣传实效”的(de)重要指示精神，努力推进普法教育工作创新。创新工作理念，进一步(bu)树立服务大局的理念，紧紧围绕党和国家工作大局来谋划和开展普法工作；进一步树立以人为本的理念，大力宣传与人民群众生产生活密切相关的法律法规；进一步树立普及法律知识与培育法治观念并重的理念，注重法治理念和法治精神的培育；进一步树立普法教育与法治实践结合的理念，积极推进多层次、多领域依法治理和法治创建活动；进一步树立注重实效的理念，探索建立普法宣传教育效果评估标准体系和跟踪反馈机制。创新方式方法，善于抓住重点、分类施教，针对不同对象，采取不同方法，提高法治宣传教育的针对性和实效性。广泛开展群众性法治文化活动，大力推进法治文化阵地建设，积极开展文化产品创造和推广，增强普法宣传教育的渗透力。建立健全媒体公(gong)益普法制度，推动普法宣传公益广告在公共场所、公共区域全覆盖。要加强新媒体新技术在普法中的运用，为公众提供更多、更便捷的学法渠道，提高普法实效。为(wei)此，汪先生要求公司出具解约通知书和离职证明，并提出了补偿要求。但公司却(que)要求他填写辞(ci)职书，证明其为自动(dong)离职，且只能给1500元的工资，因为“效益(yi)不好”。这(zhe)下汪先生明白了，公司既不想承担主动解约责任，又不想给补偿。而在拒绝了公司的要求后，汪先生自然也没收到7月份的工资。在汪先生找到了新的工作后，要求该公司给自己出具离职证明并转移(yi)社保，遭到拒绝。