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2024年05月02日 12:57王。幼江并。不为。市民提。供。就业的岗位。但。是。，他所在。的部门。一直。在帮助。有就业愿望的人掌握就业。的技能。十多。年以来，市劳动。就。业管理中。心培训科。已。经走出了。一支。就。业。大军。 “。上海牌照的迈。腾，100平方米的。大。两居，。在5。0。0强。企业工作的。老公和一岁半的儿。子。。”虽然Ada不指望在一年。一次。的同学暗。战。中取。得什。么样。的战绩。，但是。她觉得起码。不能。丢份儿。，。有些。小腔调。还是要的。。 很多老南。京也许都。搞不清。楚，到底什么。样。的才。算。南。京菜。？在昨天的研讨会。上，江苏省餐饮职教。集团。秘书。长。、南京。商。业。学。校主任胡畏对南京菜做。了详细的解释。。
。自开工以来。，无论在工程施。工。还。是在项。目。建设。上。，北京西枢纽“四。电”。集成项目部。都争。创一流。，。力争。走。在时代前沿。。针对过去不少项。目总。是前松后紧、。十。分被动的。状况，他们坚定不移地实施。了。项目管理“五个到。位。”。，即。领导到位、管理到位、技术。到位、设备。到位、资。金。到位。项目。部。按照。“。精品立世。、。和谐。自然、以。人为。本、创新发展”的工。作思路和“开。工必。优。、。一次成优、确保。部。优。、争。创国优”的工作。目。标，克。服了各。种困。难，保证工程建设科学有序。推。进。在开工。前期，项目部面临。站前工程、设计图纸滞后。带。来的施工。作业面紧缺的不利情形，。全体参战员工齐心拼搏，。主。动出击。，本。着“。以点。打。圆。、。同。步。推进”。的原则。，。及。时。联系站内各单。位抢。班。加点进。行定。测并。迅速开工，。形。成了。多点作业局。面。项目部还采取移动式施工、。站前站。后交叉施工等。方法，。为。施工。的顺。利进。行。打下了良好的。基础。。 。构建中国。特色和谐劳动关系。，要坚持以人为本。，把解决广。大职工最关心、最。直接、最。现实的利益。问题，实现好。、。维护。好。、发。展好。他们的根。本权益。，作为构。建和。谐。劳。动关。系的根本出。发点。和落脚点。 乡。村。教师不仅。工作。时间较长，同时。在。授。课年级和授课科目上农村。教。师也。承受着较大的压力。在。过去的一个学。期。里，被。调研的老师。平均。每。人。教。个年级。，门。课。由于不。同年级的授。课内容不。同，。这意味着教。师。要同时教授。4本。以上。的教材，需要花费。更多的时。间备课。特。别。是村。小或教。学。点的老。师，。由于师资力量更。为紧缺，他们多。数人。需要教。授3门。以上。的科。目。
河堤。下。，静静的。沙。颍河。几乎看不。出在流。淌。苑洪。亮注视着墨。绿色的河。水，一。艘运沙的拖。船发出。呜呜的声响，从他眼前驶过。 要实现作。业量的。控制，。必。须有科学实。效的学校。教。学管。理。，必须汇。聚家校共。同。力。量。作业设计要科学合理。，在深入研。究课程。、教。材、学生的基。础。上，梳。理。学科。单元。的核心。知识和核。心技。能。，教师必须按单元知。识。点要求。编写作业。，综合呈现。基本。、拓。展、。提升。思维能力三个层。次，。从而降。低教师。布置作业的。随意性，杜绝。无效低效。作。业。作业布置要公。开监。督，可采取作业网。上备。案等形式，。将布置。的作业公开。，接。受学校、家长。、。社。会的监督。，以此来制。约作业。量。 另。有知情人介绍。，。射击。项目也可通过。裁判和工作。人员作。弊，用成绩较好的靶纸代替。成。绩较差的靶纸。，。从而提。升。作。弊者的。成绩。
。最近，。美国。墨西哥风味。连。锁。店发生了食物中毒。事件，已经导。致20人住院。。这令无。肉。不。欢。的。人们很是苦闷，。因为引起该。疫情。的。“产志贺毒。素。大肠杆菌” 。，最喜欢呆的。地。方就是牛羊肉。上。。 组。委会人。士。介绍，随着。以。云计。算为。代表的第四次信息技术产业革。命到。来，当前，研究大。数。据。的技。术力量，以。及。推。动大数据。产业。发展的社会力量，正在。全国范围内。迅。速。发。展壮大。举办本次大赛，就是要。把这些。力量整。合。起来，在。培养大数据专。业。技术人。才。的同时，发。掘出有潜。力、有。价。值、有。影响力。的创。业项目。，并予以扶持资助。 雾霾。如。果只。被看。成是。一种“天气。现象。”，那。么。，。严。重的。雾霾很容易。被人们看成是。“天灾”，所谓“。天有不测。风。云”，。这似。乎怪不得谁。但实。际上。，雾霾。天气总体。增加，与人的活动息息相。关，因。此。必然存在着。人为的责任。。例如。，中。国。雾霾天气增多最主。要的原因是石。化能。源消。费。增。多造成的。大气污染。物排。放逐。渐。增。加，这些污染的主要来。源是热电。排。放。、工业尤其是重化工生产、汽车尾。气、冬季供暖、。居民生活(烹饪、热。水)。，以及地面灰尘等。因此。，要减少雾霾。，相关热。电、工业等企。业就有降耗减排的。责。任。。雾霾已。经成为严重影响。人们身。体健康。的。公共。问题。，。而且。有。些。地方污。染物的排放与政府治。污。能力水。平、产业布局规划。等工。作密切相关。，因此，要减。少。雾霾。，政。府部门也必。须承。担起相应。的公共管。理之责。。
“我们学(xue)校每年招新人，同时每年有几名老师辞职到好学校工作，有人开玩笑说我们这(zhe)里是新人培训基地。没办法(fa)，我们学校上级拨款少，能额外发给老师的也少。一些老师面对更好的福利待遇的诱惑，不愿意扎根薄弱校，支持学校成长。”海淀区一所普通中学的校长对记者表示。 湘鄂情发布(bu)公告表示(shi)，“八项规定”“六项禁令”出台后，公司酒楼餐饮业务收入大幅下降，部分门店处于持续亏损状态且扭亏前景不明。全聚德表示，主要原因是受市场环境影响，高端(duan)接待业务减少。小南国发布公告称(chen)，受到政府限制宴请款待政策的影响，以及宏观经济增长放缓等因素的冲击。 本报6月2日讯(记者 马云云 实习生 张思静) 天气渐热，绿豆又被端上市民餐桌。2日，记者走访集贸市场发现，目前省(sheng)城绿豆零售价(jia)在每斤元左右(you)，比去年同期的十几元低了四成左右，绿豆不再“豆你玩”。业内(na)人士预计，随着(zhou)需求量加大，绿豆价格将稳中有升。 据报(bao)道，这名男子在今年夏天发生过一起小的(de)交通(tong)事故，当时也使他收到一张约32美元的交通罚单。该男子不愿支付罚单，于是他写下一份长达10页的说明，解释他不愿支付罚单的原因是“世界末日快到了”。 金银。月饼：。中秋。前夕。，。某些银行。和公司推出多。款用真金白银。制造。的月饼，用于收藏而非食用，获得。较好的。市场反应，但。也。有业内。人。士提醒。，料价比偏低。的。“金。银。月。饼”并非。投资的。较。好选。择。。 “。我对北。京的长城、故。宫一直很向往！。可是一想到还得带着几。个大。箱子，就觉得。头疼。”。乔。纳。森说，由于。“。随。身。带。行李太辛苦”，犹。豫。再三之后，。他。打消了顺。道在北京。玩几天。的。念头。 我打开手。机。，。天气软。件。提。示，我所在地。的。空。气质量。指。数是。3。27，属。于“严重。污。染”，。而此时，。北京的。空气质量却是“良。”。连续。爆表，。“空气糟透了”，。小。小县。城怎。么也患上了。和大中。城。市一样的病？ Vivo。Bo。ok系。列。推出S200、。S400两种型号。，分别对。应。寸及1。4寸屏。幕，具备。多点触控。数字版，目标。针。对主流消费族群。。。 “她在郑州住了20年。，。我们。一家买。了。房子，她很。爱这份工。作。。”赵爱平的。儿子。袁榛。说，他们老。家。在。商丘睢县。，20。04。年。，。47岁的。赵爱平找了这份环卫工的工作，10年来。习惯。了。在别人熟睡时悄悄起。身。，和同。伴们。用一把把扫。帚扫干净。二。七区。的一条条小。街。道。。。 专家教您如何。防。范。雾霾。近日。，哈。尔滨市。频遭雾霾侵袭。，笼罩在。持续雾。霾天气的阴影下，部分区。域的空气。质。量指数。(A。QI)峰值多。日“爆。表。”，。那么，雾霾从何。而来。？又该如何。防。范呢？ 北京。教委近。几年利用绩效工资改革。的契。机。，。大。力推。行教。师流动改革试点，。推动优质教育。资。源。的。共享。。然而，记者。调查发现。，优质校老师。对。教师流。动并不热衷，而薄。弱。校则面临人才。流失这。个严重。问题。 。这名“杜鹃。仙子”来自。湖南。，曾。获得美国国际跳。伞邀请赛。冠军。，。此次。杜鹃花节期间，。专程赶。到平。顶山鲁山县献艺。，她在升空前已获知。四。川雅安发。生了地。震。，。于是就加入。了空中祈福的。环节。(记。者。 秋。风) 。网。友“潘赵。留影”表示：“在教师节要。不要送礼这个。问题上。，用。纠。结。这个词。语来。形容家长。们的。心情，。可谓再。合适。不过了。。送吧。，有些心。不甘。、。情不愿，而且。也加。重了自己的经济。负担；不送。吧。，又怕老。师对自己的孩子。有意。见，。以后对孩子‘另。眼相。看。’。其实。，很多。家长。也知道，老师也很有负担，但还。是硬着。头皮去。送。。” 。北。京燃气集。团。表。示，。正在积极稳。步。实施其他区域。的锅。炉煤改气工作，并将于年底前配合政。府。相关。主管部门。完。成年度。燃煤锅炉房煤。改。气任务。，为首都。清洁空气行动计划做出贡。献。（。记者 文。静） 在杨舸看。来，在。大城市生活的年轻人必。然面临。着生活成本上。升的问。题，。“说起来。有些残酷，。但这就像物种进化一。样，。是一个优。胜。劣汰。的过。程。。” 。在。长。期实践。中，中。国。工会。创造。性地形成了。中国特。色社会主义工会发。展道路的理论。中。国特色社。会。主义。工。会。发。展道路是新世纪以。来，党。的工会工作的。理论创新，是新。时期工会工作。的实。践。总结。科学回。答了“走什。么样的工。会发。展道。路。、。建设。什么样的工。会。、发挥什么样的。工会作用”的重大时代。课题。这个。理论。的核心是坚。持。自觉接。受党的。领导，根本。是。坚持。工。会的。社。会主义性质和发展。工。人阶级先进。性，。关键是坚持维。护职工。合法权益，深刻。反映了中国工会坚持中国特色。社。会。主义理论体系。的高度自。觉。。。实践。证明，中。国特色社会主义工会发。展。道路适应时。代要求。、符合基本。国。情、体现工。会性。质。、契合工运规律，。是。指引中。国。工运事。业蓬勃。发展的必由之路和。胜利之路，深刻反映了中国工。会。的。性。质。和特。点，是。工。会组织和工会工作始。终。沿着正确方。向前进。的。重要保。证，奠。定了工会。组织先进。性的基础。。 《中共中央关于加强和改善党对工。会、共青。团、妇联。工作领。导的。通。知。》。明确。指出，不得把工会机构撤销。、合。并。或者归属。于。其它部门。。就调研。来看。，。工。会组织建设要重。视工。会。系。统队伍。的建。设，有。的放。矢的开展学。习教育。活动，。适时进行。工会、。法。律等。方面。相关。知识。的培。训，通。过建立学。习。考。核机制、。学。习培训制度，增。强。工会干部责任意识。、创新。意识和服。务。意识。，使工会工。作逐。步适应新时。期快速发。展的要求。其次，注。重工会组织自身的宣传优势，利用网。络、微信平。台、横幅标语等渠。道，多途径。、多形式宣传载。体，重点。宣传《工会法。》、。《劳动法》以。及。职工切身利益。联系密切的法律。法规。和相关政策，组织职工喜闻。乐见的文体活动。等，。通。过工。会组织自身。的形象和影响力，。使工会。工作逐步。社会化、群。众化，发挥好工。会联系。职。工。的。桥。梁和纽带作用。，从。而增。强。工。会。组织。的凝。聚力和。向。心力。。再。次。，做。好困难职。工的帮扶。工作也是工会。组。织的一项。基本职。能。，做到困难职工。人数清。、致困原因清。、困。难程度清。。最后，。建立。健全工。会。干部。队伍的培。训体系。。 。但是。现实中，环境管控。类物质管。理仍。然存。在一些。问题，。亟。待引。起重视。并。加以解决。。比如，购。买环节管。理不。力，。一些缺。乏经营许可的单位。和个人可。以。买到。环。境管控类。物质；对废弃。环。境管。控类物质随意排放，没有进。行有效。处理；。对环境管。控类。物质的管理。权。限。分散在不同部。门，难以实现。统。一有。效监管。；纸面。办公经营。单。位有违。法仓储行为，增。加安全隐患等。。 刘孪宾。和。他。的中国式。户型就这样。应运而。生。2005年，公司成立，8。年的。时。间，他竭力推广的。中国。式户型已经。成。为。公司。的核心业务，。而且在业内赢得一片叫好。声。由全国工商。联房地。产商。会、《。安家》杂。志社。主办的“地产。年。度。风云。榜”，是。中国。地。产界的。奥。斯卡，。在最。新的、2。0。12-2。0。13年。度评选中，。辰申设计获。得最佳户型设。计奖。 。培训班经理刘茂广说。，他们公。司的学。生。现在。已遍布全国各。地。，每天都会。有。几名。，多的。时。候十几名来。学习技。术。“一年能。培。训两。万多学生”。 但坦诚地讲。，我们对带薪。“。保胎假。”的还是。有所忧。虑的。。比如是否。有。人浑。水摸鱼，。假。造产前疾。病证明。，不择手段。拼凑带。薪“保胎。假”条件。。但最大的忧虑是，企业能否不。折不扣。地落实。带。薪“。保。胎假。”。。。 对于。职场人。员。而言。，企业品。牌。、平台的大小很重要。，与此。同。时。，实。实。在在的薪水问题也。是。不。可忽视。的。薪资不仅影响一个。人。的生。活。水平，还。影响着一。个人。的工作热。情和动力。对于90后“。闪。辞族”。也。不例外，薪资。不够理想。，这是他。们频频跳槽。的一。个重。要。因素。 朱。维群：我这。次出。访。欧。洲。，。一路上就等。着有人。问我这个。问题，但你。是。第一个提。出这个。问题的人。我分析，大。约是因。为少数地。方自焚。频发多发态势。已彻。底。压下。去了，再。提。这一问。题，对那些。记。者来说。已。经。没什么意思了。 8月19日中(zhong)午12点，武汉市(shi)洪山区公安分局接110报警，洪山区竹苑小区东院某住户家中，男主人被妻子砍伤。警方赶?xi)?dao)现场时，男主人因伤重已死亡，其妻作案后自杀受伤。经初步调查，死者许某是中南财经政法大学会计系教授，报警人系许某的儿子，目前犯罪嫌疑人徐某正在医院救治，案件正在进一步办理之中。 1940年，侵华日军当?ben)趾臀被闭?zheng)务委员会在日本政府的授意下，在北京成立了“华北劳工协会”，天津、开封、青岛(dao)、石门（今石家庄）等各大中城市设立了办事处。为了准备大批转运中国劳工，日本当局便在北平(ping)、天津、开封三地扩充“劳工宿泊所”。1942年，日本侵略者决定在天津塘沽、河南新乡、山东济南等地遍设“劳工宿泊所”。 据多(duo)名签字的干部回忆(yi)，签字的单子是一个制式表格。上面打(da)印着“我自愿(yuan)辞去现有职务”的内容。下面留着一个签字的空格。
活动日上获(huo)奖企业和企业家代表上海金开利集团有限公司董事长李振开、北京健兴利商(shang)业有限公司总经理许先辉、上海九星综合市场总经理吴哲华发言。武汉海宁皮革城总经理谢仁德、国务院发展研究中心研究员廖英敏、安徽阜阳商厦总经理张志峰、北京市商业研究所所长赖阳、高碑店市宜佳旺商贸有限公司总经理张建锋等在商业高端论坛上作演讲。来自全国的数百名商业企业家、专家学者围绕当前经济形势、弘扬商业企业家精神等进行了研讨。会上审定了《国际商贸城评价规范》和《职业院校商贸类专业职业能力建设规范》，还举行了实施《商贸交易功能区评价规范》发布(bu)会。大会同时组织与会者参加了第二届中国特色商品博览交易会。 陈星：争议也是为了加大对(dui)职工保护的(de)力度，社会经济的发展，也可以说咱们(men)国家有钱了，能赔(pei)付起了，跟这个有关系。 “蛟龙”号在南海(hai)海底采集到的白色海参（7月5日摄）。 7月5日，正在南海执行首个试验性应用(yong)(yong)航次(ci)的“蛟龙”号载人潜水器在南海“蛟龙海山”采集到海底岩石和大量海底生物，其中包括白色、红色和黑红色三只彩色海参。这次下潜是“蛟龙”号首个试验性应用航次的第7次下潜，也是在“蛟龙海山”的第3次下潜。新华社记者张旭东摄 需要指出的是，每一起“奇葩招聘”被聚焦，基本上是依靠网络监督的力(li)量曝光，且循着“慢慢吞吞调查——轻描淡写回应——不痛不痒处理”的轨迹发展。吊诡的是，即便事实十分(fen)清晰、证据也很充分，但不光对忽悠公(gong)众的“雷人”回答少问责，而且在违规处理上也是能拖则拖、不了了之。毫不客气地说，问责惩戒力度的绵软，是造成“奇葩招聘”此起彼伏的重要内因。 校医作为专业技术人员，在日常工作中负有(you)疾病预防、卫生体检、突发情况救治等职责，责任重大。但由于编制和工资原因，学校招(zhao)聘校医困难重重。据这位校长讲，该校共有2000余名学生，按照?zhao)笮枰?名校医，但目前只有两名，其中一人有编制，另一人是学校招聘的临(lin)时工。因为临时工工资由学校承担，每月还不到2000元，学校找过不少人，都嫌待(dai)遇低，没过多久就辞职，学校只好打感情牌招熟人。 小学(xue)、中学阶段，户口所带(dai)来的差异会更大。岳女士老(lao)家在江苏淮安，已在北京生活十几年，丈夫在某建筑公司工作。2001年岳女士儿子上小学，选择了离家较近的丰台一小学就读。因为一直没有北京户口，儿子进小学费了一番折腾，除去基本学费，光赞助费就交了3万多。 岳女士的儿子(zi)在初三的时候回到了老家淮安，“孩子在北京(jing)读也不能参(can)加高考，还是让他早点回去，不然跟不上。”异地高考方案今年出炉，但是没有(you)北京户口的学生想要在京参加高考的愿望还未能实现。北京市的异地高考方案规定，符合(he)条件的外地户籍学生2013年开始可以参加中职考试录取(qu)，2014年开始可以参加高职考试录取。大学本科部分的录取则尚未公布放开的时间表。
2015年(nian)，公司与专业机构签署战略合(he)作框架协议。此后，先后研发了超薄节能低噪音(yin)一(yi)代一体机和无噪音、无灰尘、超薄型、节能环保(bao)、全封闭、低价位的二代一体机。 七个案例分别是：再审申请人河南省修武县郇封镇郇封村村民(min)委员会与被申请人薛海金承包合同纠纷(fen)(fen)案，杨季康（笔名杨绛）与中贸圣佳国际拍卖有限公司、李国强诉前禁令案，塞拉利昂籍“LEDOR”轮遭阿尔巴尼亚船东基恩毕船务有限公司弃船所引发系(xi)列纠纷案，范根生诉浙江省嘉善县人民政府环(huan)保行政复议案，张辉、张高平申请浙江省高级人民法院再审无罪赔偿案，余恩惠、李赞、李芊与重庆西南医院医疗损害赔偿纠纷再审案，南平市总工会与南平博基房地产开发有限公司房屋拆迁安置补偿纠纷执行案。 随着年龄的变(bian)化，人们的阅历也不断丰富，从而导致(zhi)审美情趣的改变，对服装款式、质地、颜色的喜好也发生着变化，服装的穿着搭(da)配(pei)应该与其年龄相协调。 @上海手(shou)机网友：教(jiao)育部没有弄明白学生的负担(dan)在哪里，是在课后班，不是在学校。你越是减学校的负，课后班就上得越厉害，孩子就越累。你们应(ying)该去(qu)查课后班，现在专家们都(du)还没弄对方向，太可(ke)笑了。 近日(ri)，江苏连云港经济开发区猴嘴工(gong)业园一家(jia)企业的女工按照合同规定开始享受“保胎假”，每月工资标准(zhun)与在岗正常出勤没有差别。该园在连云港市率先推行企业签订《女职工权益(yi)保障(zhang)专项集体协议》，以合同形式保护女工特殊权益。（3月10日《中国青(qing)年报》） 据此前《投资者报》调查统计，截(jie)至2009年末，全部A股上市公司中有768家聘请了前政府(fu)官(guan)员甚至现任官员作为公司高管，前官员总数达到1599人，在A股3万多名高管中，其比例达到5%。在市值排(pai)前50的A股上市公司中，有34位政府退休高官任独立董事，副部级以上官员大(da)约(yue)在11人左右。 据医生了解(jie)，在出事之前，小伙子(zi)曾经感(gan)(gan)冒(mao)过。因此，医生判断，小伙子可能是因感冒引起的心(xin)源性疾病。“不能完全排(pai)除在之前有感冒、发烧、心肌炎的情况。而心肌炎的情况下，疲劳可能会加重病情的进展，造成猝死。”
张(zhang)某认为(wei)，3500元名义上是差旅(lv)费，实际上是公司口头与其约定5000元工资的一部分。签订(ding)劳动合同时，公司人事部门建议用报销差旅费的方式冲抵3500元工资以避税。公司则认为，张某的月工资的确是1500元，工资表和劳动合同书上均已表明。张某2月份没有出差，公司不能支付其差旅费。张某辞职前没有将手头工作进行交接，耽误了公司的正常工作，而且张某没有提前30天通知公司就离开了，公司不能支付经济补偿。双方未达成一致意见，张某遂到当地劳动人事争议仲(zhong)裁委员会提出仲裁申请，要求公司支付拖欠工资及经济补偿元。 时事评论员(yuan)童亦劲认为，“奇葩”规则只能(neng)引发员工(gong)抱怨(yuan)与消极怠工，无法正面激(ji)励工作，更不利企业(ye)在当下日趋激烈的竞争市场中长久生存。他建议，企业可用科学的管理方式、先进的生产工艺及提高服务质量等手段，代替违背人性的规定，这样既和谐了(liao)企业文化，也能提高员工的忠诚度。 打(da)造“职教升级版”，越来越成为社会共识，也是面(mian)对激烈的国际人(ren)才竞争、经济转型升级和企业自身发展的内在需求。这同样是其他国家正在采取的做法。比如，去年，日本文部省决定关停一些院校文科专业，侧重培养实用型人才，就是这一趋势的反映。2014年，我国提出《现代职业教育体系建(jian)设规划（2014—2020年）》，正是为了在新一轮国际竞争中建立巩固的、可持续的人才和技术竞争优势。为了对接“中国制造2025”的国家战略、适应“机器换人”催生的人才需求，各地已开始迅速部署。如浙江绍兴职业技术学校推出工业机器人技术专业，沈阳中德新松职业教育集团并购了有百年历史的德国陶特洛夫职业培训学院，等等。顶层设计、校企合作、产教融合，当职业教育的关键环节环环相扣，高质量技术人才输送的途径(jing)就会更加畅通。 减负是个老问题，通过提(ti)倡增效来实现减负也并非新观点。但是，如何真正做到提升课堂效率来实现减负，绝不是一个简单的(de)(de)问题，“向课堂要效率”实际(ji)上是“向老师要效率”，对老师们带来了(liao)更高的要求和更大的挑战，对此，显然还需要全(quan)体一线教育工作者做更多的探索和努力。 新华社(she)电 国务院法制办30日在中国政府法制信息网上(shang)公(gong)布了《人类遗传资源管理条例（征求意见稿）》，征求意见稿规定，任何组织和个人不得从事可能产生歧视后(hou)果的人类遗传资源研究开发活动，不得买卖或者变相买卖人类遗传资源材料。 网(wang)友“弦乐飘飘”说：“俺小的时候，老师经常做家访(fang)，去和家长们(men)交流共同教育孩子的问题，如果有条件，重拾家访也不错哦。” （记者(zhe) 范娟华 贺(he)心群） 2月6日，旷(kuang)平从成都回到遂宁老家，一家人团聚开心之时，细心的旷美玲(ling)却发现旷平有些不对劲，“上楼喘得厉害，乏累，精神恍(huang)惚，还总说恶心。”旷美玲知道，父(fu)亲有什么不舒服，总是自己(ji)扛着，不告诉家人。记者昨天看到，这条微博最早于(yu)本月25日发(fa)布，目前在网上被网友热传，近万人转发和评论。微博中列出的江苏十大“怪菜”分别是：南京的活珠子(zi)、旺鸡蛋(dan)、菊花脑蛋汤；徐州的跌喽龟儿、“啥汤”、八股油条；灌云的豆单；淮(huai)安的地皮菜；太仓的红烧鸡屁股以及海安的“春潮涌动”。