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黄麓师范学院推动教职员工年终考核工作

2021-04-08 10:50:47 来源:
  近日,黄麓师范学院正如火如荼、井然有序地推动今年教职员工年终考核工作中。依照中国共产党合肥教育部门联合会《关于做好2020年度学校领导班子及成员考核、教师职业道德考核、教职工年度考核以及民主评议领导干部工作的通知》,融合校具体,院校制订了考核制度。创立由校责任人、组织人事、纪检、公会、教务管理、政教等有关部门工作人员和教职员工意味着构成的考评工作中领导组、师德师风考评领导组和评议领导人员领导组。考评工作中领导组历经数次讨论,优化考核标准,将教职员工在师德、疫情防控、抗洪抢险等层面的主要表现做为考评关键內容。
  
  依据计划方案,3月25日,院校全体人员教职员工分四组开展了逐一个人述职;3月30举办了教职员工年终考核及评议领导干部干部大会,15位中层在交流会上先后开展述职报告,全体人员教职员工现场开展量化分析评测;3月31日—4月2日进行师德师风考评,全体人员教职员工对比《新时代中小学教师职业行为十项准则》,在智慧教育教务管理系统里进行自我评价和评价。
  
  现阶段,经考评领导组用心统计分析,决议确立了全体人员教职员工考评等次建议,明确了李泽刚等25位出色等次工作人员以及他工作人员年终考核等次。(特邀报道员:汪玉婷)
  
  【来源于:黄麓师范学院】
  
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