小红豆党员领导干部充分发挥先锋模范功效

由江苏我省非公有制企业文化建设带工建“三创争两提高”主题活动省部级示范性企业名单公布，红豆集团评为并被授牌仪式。

2020年至今，红豆集团在省委组织部、省总工会的具体指导下，执行党建工作带工建，推动技能人才队伍管理改革创新试点，大力开展以“创争先进党支部、创争榜样职工之家、创争工人先锋号，提高政治引领力、提高群众团体力”为具体内容的“三创争两提高”主题活动。

一年来，红豆集团在生产运营技术骨干中发展一线员工共产党员104人，在抵御肺炎疫情一线发展趋势12人，建立一线党员示范岗136个，示范园区二十六个、示范性精英团队54个，一线技能人才郭军伟被获评“全国各地劳模”头衔，党的政治引领功效和公会的公路桥梁桥梁功效进一步充分发挥。

促进“三创争两提高”工作中与新时期技能人才队伍管理试点紧密结合、相推动，红豆集团颁布《党建带工建推进产业工人队伍建设改革试点工作方案》，进一步提高制度建设和队伍管理，关键健全党工机构结合共创体制，在公司内创建基层党组织的机构和单位创建起公会，保证共产党员员工在哪儿、党工机构就遮盖到哪里，党建工作带工建工作中就进行到哪里。

另外，红豆集团对党务工作和公会工作人员推行“交叉式就职”，开展联培、协同考评、协同鼓励。将“三创争两提高”总体工作成果列入党组、公会年终考核，完成党组与工会工作同布署。

看准“激发广大群众创业创新主动性的有利媒介”的总体目标，红豆集团全面推行“四铸四有”工程项目，把提高技能人才工作能力本事、维护保养合法权利做为贯彻落实本次主题活动的立足点、着力点。

根据“学习培训、整训、晋升、奖赏、带徒”产生传动链条，红豆集团通畅技能人才文化教育方式和升职台阶，2020年，红豆集团在技能人才中进行学习培训1559场，学习培训時间达69万钟头;62人根据竞聘上岗完成跨越式发展;红豆股份34人评为评星职工，获得岗位补贴和有薪学习培训的机遇;534人经过培训整训、技能竞赛得到专业技能鉴定。

除此之外，2020年红豆集团在在一线生产车间开设“回音壁”40好几个，积极解决员工意见与建议397条，把劳务关系分歧立即解决在农村基层;为65名困难职工派发“小红豆慈善基金”愛心补助;走访慰问员工255家，进一步提高了公司的团队的凝聚力和凝聚力。

扎扎实实进行“三创争两提高”行動，小红豆党员领导干部充分发挥先锋模范功效，今年初，新冠肺炎肺炎疫情到来，党员领导干部第一时间带领机构3000多位技能人才进行疫防物资供应调产工作中，进行我国调拔的隔离衣达65千件，为打得赢疫情防控狙击战作出了关键奉献。把员工塑造成技术骨干，把技术骨干塑造成共产党员，把共产党员塑造为榜样，红豆集团还运行“庆近百年、报党恩、争先锋”活动，从一线技能人才选中树100名党员先锋岗，推动技能人才自主创新争优。