职业病诊断与鉴定管理办法
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职业病诊断与鉴定管理办法

2021-02-23 16:04:21 来源:

近日,国家卫健委发布全新《职业病诊断与鉴定管理办法》(下称《办法》),确立了员工能够在用人公司所在城市、自己户口所在地或是经常居住地的职业危害确诊组织开展职业危害确诊。原材料齐备的状况下,职业危害确诊组织理应在搜集原材料之日起三十日内做出确诊结果。沒有直接证据否认职业病危害要素与患者临床症状中间的密切关系的,理应确诊为职业危害。

《办法》突显了用人公司的有关责任,规定用人公司理应依规执行职业危害确诊、评定的有关责任,立即分配职业危害患者、疑是职业危害患者开展医治;属实出示职业危害确诊、评定需要的材料;担负职业危害确诊、评定的花费和疑是职业危害患者在确诊、密切接触期内的花费;汇报职业危害和疑是职业危害;执行《职业病防治法》要求的别的有关责任。

新闻记者发觉,《办法》优化了员工出示有关证实材料的规定,定义“直接证据”内函。一是要求职业危害确诊所需材料关键由用人公司向确诊组织出示,员工只出示自己把握的职业危害确诊相关材料,优化员工在出示有关证实材料层面的规定。二是为了更好地贯彻落实《职业病防治法》中“沒有直接证据否认职业病危害要素与患者临床症状中间密切关系的,理应确诊为职业危害”的要求,修定后的《办法》作了相对要求。职业危害确诊理应依照《职业病防治法》、本方法的相关要求及《职业病分类和目录》、我国职业危害诊断标准,根据员工的岗位史、职业病危害触碰史和工作场所职业病危害要素状况、临床症状及其輔助查验結果等,开展综合分析。沒有直接证据否认职业病危害要素与患者临床症状中间的密切关系的,理应确诊为职业危害。

《办法》确立了职业危害确诊组织的办理备案管理方案和职业危害确诊管理方法。依据《职业病防治法》有关要求,在撤消职业危害确诊组织资质证书行政审批制度的另外,依照“放管服改革”改革创新精神实质规定,确立职业危害确诊组织推行办理备案管理方案,要求医疗服务组织进行职业危害确诊工作中,应向省部级卫生健康主管机构办理备案。标准了职业危害确诊管理方法。由我国卫生健康委制订职业危害确诊医生培训考试大纲,省部级卫生健康主管机构制订主管机关职业危害确诊医生培训考核细则并组织实施;提升了职业危害确诊组织对职业危害诊断证明的审批规定,规定职业危害确诊组织理应确定确诊的根据与结果合乎相关相关法律法规、规范。

针对职业危害确诊和评定申请办理期限,《办法》做出了明文规定。职业危害确诊组织理应在搜集原材料之日起三十日内做出确诊结果;职业危害诊断证明理应于出示之日起十五日内由职业危害确诊组织送到员工、用人公司及用人公司所在城市县市级卫生健康主管机构;卫生健康主管机构在收到职业危害确诊组织当场调研申请办理之日起三十日内进行当场调研。

从而,新《职业病诊断与鉴定管理办法》大大缩短了职业病鉴定申请办理期限。将职业病鉴定工作部门接到被告方评定申请办理后依据必须向原职业危害确诊组织或是机构初次评定的工作部门调取相关确诊、评定材料的,有关组织出示相关材料的期限减缩至十日;将职业病鉴定工作部门审理评定申请办理至出示职业危害确诊鉴定证书的期限减缩至四十日,职业危害确诊评定必须开展医药学查验或当场调研的,理应各自在三十日内进行,医药学定期检查当场调研時间不测算在职业病鉴定要求的期内;将职业危害确诊鉴定证书送到被告方的期限减少至十日。

据统计,原《职业病诊断与鉴定管理办法》是由原国家卫生部于2013年2月19日发布。现阶段,伴随着职业健康检查工作中进到新形势下,对职业危害确诊与评定工作中明确提出了新的规定。为进一步贯彻执行《职业病防治法》有关要求,卫健委机构专题研讨,并普遍征询了建议,对现行标准《办法》开展了修定。